Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.
Нам всегда “мало того, что есть сейчас” мы верим, что все возможно, ведь всего лишь за год наша рекламная сеть выросла в 2 раза, а продукт, который мы запустили в конце 2022 показал рост почти в 150 раз и достиг 3 миллионов MAU. И все это благодаря нашим талантливым коллегам, которые работают и развиваются вместе с нами.
В наш новый проект ищем профессионала, который поможет находить самых талантливых специалистов. Наша команда - это наша главная ценность.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала для внутренних и внешних заказчиков, портфель вакансий разнообразный (it/digital/бэк офис);
- Активный поиск и привлечение кандидатов: работа с базами резюме, Linkedin, Telegram, GitHub, профессиональными сообществами и референсами;
- Проведение интервью, оценка hard и soft skills;
- Консультирование и сопровождение кандидатов на всех этапах, формирование и направление офферов;
- Ведение базы кандидатов, аналитики по своим вакансиям;
- Анализ рынка и знание сколько стоит и где найти топовых специалистов:)
Наши ожидания:
- Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
- Умеешь проводить hr-интервью адаптированно под каждую вакансию. Ты не просто ищешь людей, ты понимаешь, как они впишутся в команду;
- Понимание современных инструментов подбора, умеешь сорсить и искать людей не только на hh;
- Самостоятельность в решении задач и ориентированность на результат;
- Навыки тайм-менеджмента и работы в режиме многозадачности, умеешь переключаться между задачами и вакансиями.
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад согласно вашим зарплатным ожиданиям + kpi за каждый выход сотрудника;
- Уютный офис около ст.м. Севастопольская (формат работы - гибрид);
- Вся необходимая современная техника для комфортной работы (работаем на макбуках);
- Работа в команде профессионалов с обширной технической и бизнес-экспертизой;
- Возможность влиять на бизнес-процессы и свой заработок;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Кухня с кофе, фруктами и сладостями, ежедневная компенсация питания;
- Настольные игры и пинг-понг.
А еще у нас в офисе живут настоящие медузы и даже есть душ:)