ВАШ ШОКОЛАТЬЕ+

Региональный менеджер (СФО, ДВФО)

Не указана
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения планов и специальных задач (KPI) по регионам в зоне ответственности (СФО, ДВФО);
  • Согласование условий и заключение договоров с дистрибуторами;
  • Увеличение количественной и качественной дистрибуции за счёт увеличения АКБ на подотчетных территориях.
  • Управление представленностью в региональных сетях, обеспечение минимального must list ассортимента на полках сетей;
  • Планирование и анализ продаж /маркетингового бюджета/промо на развитие подотчетных территорий\дистрибуторов.
  • Принятие решения по уровню инвестиций у ключевых клиентов, расчет денежных вложений и оценка финансового результата.
  • Участвовать в разработке и нести ответственность за реализацию программ, направленных на продвижение продукции
  • Контроль своевременности запуска и обеспечение планируемого экономического результата по итогам проведения акций.
  • Своевременный ввод новых продуктов в портфель дистрибутора, матрицы сетей.
  • Увеличение объёма продаж по закреплённым клиентам.
  • Контроль соблюдения РРЦ клиентами.
  • Оформление сопутствующей документации (договора, соглашения).
  • Ведение и полный контроль документооборота с клиентом (соглашения, сверки и т.д..)

Требования:

  • Обязателен опыт работы с региональными рынками в качестве менеджера по ключевым клиентам\по работе с дистрибутором\по развитию территории не менее 3 лет;
  • Опыт работы в области продаж ТНП, продуктов (предпочтительно кондитерская продукции) не менее 2-х лет;
  • Знание техники продаж и навыки ведения эффективных переговоров;
  • Готовность к командировкам;
  • Уверенный пользователь компьютерных программ (пакет MS Office, Power Point и т.д.);
  • Навыки управления микс- командой ТП на базе дистрибуторов, мерчандайзингом в сетях;
  • Хорошие аналитические навыки, высокие коммуникационные навыки.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально.
  • Компенсация транспортных расходов.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Скидки на продукцию.