LEGION CO

Корпоративный юрист

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая переписка
  • Составление договоров
  • Коммерческое право
  • Проверка контрагентов
  • Составление юридических документов
  • Консультирование по правовым вопросам
  • Конституционное право
  • Досудебное урегулирование споров
  • Составление процессуальных документов
  • Юридическое сопровождение
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — C2 — В совершенстве

Корпоративный юрист / Legal Specialist

Мы ищем юриста, который не просто знает законы, а умеет превращать их в инструмент для защиты и развития бизнеса.
Если вы уверенно чувствуете себя в мире договоров, актов и нормативов — добро пожаловать в нашу команду!

Что вы будете делать:

  • сопровождать юридическую сторону работы компании — от договоров до внутренних документов;

  • проверять и согласовывать контракты, чтобы всё было надёжно и без «подводных камней»;

  • консультировать коллег и руководство по правовым вопросам (трудовое, гражданское, корпоративное право);

  • участвовать в корпоративных процедурах — регистрация, изменения, реорганизация;

  • следить за изменениями законодательства и подсказывать, как адаптироваться под них;

  • представлять интересы компании в госорганах и при проверках.

Что мы ждём от вас:

  • Высшее юридическое образование;

  • Опыт работы юристом от 3 лет (желательно в корпоративном или коммерческом праве);

  • Знание гражданского, трудового, налогового и корпоративного законодательства;

  • Умение работать с нормативно-правовыми базами и официальными источниками;

  • Грамотная письменная и устная речь, внимательность к деталям, аналитическое мышление;

  • Владение офисными программами (Word, Excel, 1С, правовые базы).

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз.
  • График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00).
  • Стабильная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц (обсуждается на собеседовании).
  • Обучение и развитие за счёт компании.
  • Возможность карьерного роста.
  • Частичная компенсация за обед.
  • Лояльное и открытое руководств, которое всегда может поддержать или правильно направить.

📨 Если вы умеете делать так, чтобы у компании всё было «по закону и без лишнего шума» — мы вас ждём!