DIY TOOLS — это 25 лет динамичного развития, 60+ единомышленников и 5 мощных брендов, включая RAGE — наш флагман, который выбирают профессионалы по всей России.
Мы не просто производим инструменты — мы создаём экосистему, в которой бренд живёт, дышит и побеждает. Наши продукты продаются на Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, Лемана Про, Все Инструменты, Петрович и других ключевых площадках — и мы активно расширяемся.
Но главное — мы создали культуру, в которой хочется расти:
- Тёплые дни рождения, тематические праздники и вкусные обеды — потому что человек важнее KPI.
- Командообразование, мерч и корпоративы — потому что сильная команда рождается в доверии.
- Обучение, ДМС и поддержка — потому что инвестируем в людей, а не в задачи.
- Офис в Китае, международные поставки и аудиты производства — потому что мы мыслим глобально.
- Полное финансирование обучения и повышения квалификации.
- График 5/2 (9:00–18:00, пятница до 17:00), развозка от м. «Приморская».
- Уютный офис с кофе-станцией и фруктами.
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
- Конкурентный оклад + премии по KPI (условия обсуждаются индивидуально).
Ваша зона ответственности:
- Стратегию и операции: Разрабатывать и внедрять единые SEO/контент-стратегии для всех маркетплейсов, фокусируясь на росте органического трафика, CTR и конверсий.
- Управление командой: ставить KPI, обучать, мотивировать, контролировать выполнение задач.
- Контроль качества: Создавать и поддерживать систему аудита контента, минимизировать ошибки.
- Готовность работать «руками» на стадии формирования команды и в периоды, когда бизнесу требуется оперативное решение задач.
- Контроль цен на маркетплейсах: Ежедневный мониторинг цен по артикулам с помощью репрайсеров и команды, взаимодействие с площадками для корректировки некорректных цен.
- Бизнес-процессы: Оптимизировать операционные процессы от заведения карточек до документооборота — ваша цель: системная эффективность.
Роль: вы возьмёте под управление операционный отдел маркетплейсов и выстроите процессы, команду и контрольные точки для обеспечения стабильной и эффективной работы брендов на площадках.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в e-commerce от 3 лет, из них минимум 1–2 года — в управлении командой.
- Практический опыт работы с Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет: понимание логики площадок, требований к контенту, формирование цен.
- Умение выстраивать и контролировать процессы: от заведения карточки до анализа эффективности.
- Внимание к деталям, системное мышление, ориентация на соблюдение сроков и качество.
- Опыт составления регулярной отчётности и работы с аналитическими инструментами (MPSTATS, JVO, Репрайсеры, GPT-чаты).