Иридато

Руководитель розничной сети Calzedonia (координатор)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Управление персоналом
  • Мотивация персонала
  • Планирование продаж
  • Управление командой

Компания Iridato group приглашает в свою команду управляющего розничной сети бренда Calzedonia

Рассматриваем кандидатов с опытом управления сетью от 2 магазинов в сфере fashion retail (одежда, обувь, нижнее бельё). Ищем активного, вовлечённого в работу руководителя, желающего дальнейшего роста!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 5\2;
  • Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ (белая компания);
  • Заработную плату, состоящую из оклада и премий по результатам выполнения планов продаж подконтрольных магазинов;
  • Компенсация питания на 7000 рублей в месяц в Яндекс Еде;
  • Скидку 30% на продукцию всех брендов Компании!
  • Адекватное и компетентное руководство;
  • Возможность реализовать себя в управлении продажами модного бренда;
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Внутреннее обучение, обучение у компании-партнёра, помощь в дальнейшем развитии компетенций;
  • Работу в активно развивающейся Компании, ценящей вклад сотрудников в общий успех!

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Управление работой сети магазинов Calzedonia
  • Организация выполнения планов продаж, обеспечение высокого уровня сервиса;
  • Управление заказами и товарным запасом. Прогнозирование fashion-трендов и выбор наиболее интересных для потенциальных покупателей моделей;
  • Участие в организации мероприятий по привлечению целевой аудитории бренда;
  • Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам;
  • Управление KPI;
  • Организация адаптации, наставничества, обучения подчиненных, удержание персонала;
  • Контроль эффективности отбора и найма персонала в магазинах, участие в подборе персонала руководящего звена, построение команды;
  • Выявление и развитие сотрудников с лидерским потенциалом;
  • Оценка эффективности персонала и участие в оценке компетенций сотрудников, составлении планов развития.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы в fashion retail на аналогичной должности не менее года (управление от 2 магазинов);
  • Умение анализировать KPI и управлять ими;
  • Ориентация на высококачественный сервис;
  • Умение организовать работу команды, расставлять приоритеты и планировать;
  • Развитый эмоциональный интеллект, умение договариваться с людьми в любой ситуации;
  • Стремление развиваться в сфере fashion retail, реализоваться в управлении продажами интересного модного бренда, зарабатывать, путем обеспечения высоких показателей эффективности курируемых магазинов;
  • Умение мотивировать, вдохновлять и вовлекать в работу сотрудников;
  • Умение создавать сильную и сплоченную команду, готовую достигать результата;
  • Готовность самостоятельно принимать решения и отвечать за риски;
  • Любовь к людям.

ОТПРАВЛЯЙ СВОЁ РЕЗЮМЕ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ!