Full-stack разработчик / Product engineer (Next.js + TypeScript + Postgres)

Unity Sales — модульная SaaS-платформа для отделов продаж.
Она помогает компаниям повышать эффективность команд с помощью аналитики, геймификации, управления талантами и AI-инструментов.

В экосистему входят модули Unity Gamification, Unity Analytics, Unity Integration Hub и Unity Talent Management — всё объединено в единую архитектуру.

Сейчас мы ищем full-stack-разработчика, который сможет развивать существующую платформу, улучшать код и интерфейсы, подключать новые источники данных и помогать довести продукт до полноценной версии уровня рынка SaaS.

Обязанности:

— Развивать и поддерживать платформу Unity Sales (модули Gamification, Analytics, Integration Hub, Talent Management).
— Дорабатывать и оптимизировать существующий код, написанный на Lovable (Next.js + TypeScript + Supabase + Tailwind).
— Подключать и настраивать интеграции с популярными CRM (amoCRM, Bitrix24 и др.), в том числе через API и вебхуки.
— Работать с данными: сбор, агрегация, аналитика, визуализация (дашборды, KPI).
— Внедрять новый UI-дизайн по макетам из Figma и улучшать UX.
— Использовать AI-инструменты (Claude, Cursor, Lovable и др.) для ускорения разработки.
— Разворачивать и сопровождать проект на российской инфраструктуре (PostgreSQL, Docker).

Требования:

— Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
— Уверенные знания Next.js, TypeScript, Node.js, PostgreSQL, TailwindCSS.
— Понимание принципов REST API, Webhooks, Auth / JWT, интеграций с внешними сервисами.
— Опыт работы с Supabase или аналогами.
— Навыки оптимизации и рефакторинга кода, написанного другими разработчиками.
— Опыт работы с AI-инструментами для кодинга (Claude, Cursor, Lovable и т.п.).
— Будет плюсом: знание Prisma / Drizzle ORM, Shadcn UI, Recharts / Chart.js, опыт интеграции CRM.

Условия:

— Стартап с готовым MVP и реальными пользователями.
— Полная удалёнка, гибкий график.
— Прямое взаимодействие с фаундером, минимум формальностей.
— Возможность влиять на продукт, архитектуру и стек.
— Оплата по договорённости (фикс + бонусы за результат).
— Рост до CTO-роли при успешном развитии проекта.