Администрация Губернатора Забайкальского края

Заместитель руководителя по охране окружающей среды

Не указана
  • Чита
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами
  • Обращение с ТКО
  • Осуществление государственного контроля
  • Системное мышление
  • Стратегическое мышление
  • Ответственность за принятие управленческих решений
Обязанности:
  • проведение государственного экологического надзора, экологической экспертизы;

  • осуществление региональных проектов, программ и государственных программ РФ;

  • организация деятельности по накоплению, сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и захоронению ТКО;

  • регулирование деятельности региональных операторов по обращению с ТКО;

  • разработка территориальной схемы обращения с отходами;

  • ведение радиационно-гигиенического паспорта территорий, в том числе учет и контроль радиоактивных веществ;

  • реализация мероприятий по охране окружающей среды, программы повышения экологической эффективности;

  • развитие системы особо охраняемых природных территорий;

  • лицензирование деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации черных металлов, цветных металлов.

  • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами, органами МВД и прокуратуры.

Требования:
  • высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Техносферная безопасность», «Геология», «Экология и природопользование», «Экономика», «Юриспруденция»;

  • не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

  • не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях (в должности руководителя в области охраны окружающей среды);

  • желателен опыт взаимодействия с федеральными органами;

  • знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках, о гостайне.

Условия:
  • ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

  • компенсацию за найм жилого помещения;

  • санаторно-курортное лечение;

  • материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

  • гибкую систему поощрения и награждения;

  • участие в кадровом проекте "Забайкальский призыв"