Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию развлечений!
Мы — Freedom Ticketon, крупнейшая платформа по продаже билетов в Казахстане и Центральной Азии. Более 200 культурных и спортивных объектов в 38 городах уже используют наши решения: 44+ кинотеатра, 110+ театров и свыше 1500 мероприятий ежемесячно.
Мы не просто продаем билеты — мы помогаем людям попасть на значимые события в их жизни: концерты, спектакли, спортивные матчи, тренинги, выставки и многое другое.
Сейчас мы в поиске Менеджера по развитию категории "Спорт", ты будешь владельцем этой категории. Это означает, что ты выстраиваешь стратегию роста, управляешь ассортиментом событий, подключаешь новых партнёров, работаешь с UX на сайте и в приложении, анализируешь цифры и развиваешь продукт. Ты являешься точкой пересечения интересов зрителя, организатора и команды разработки.
-
Развитие категории «Спорт»: стратегия, рост выручки, работа с партнёрами;
-
Подключение новых событий совместно с аккаунт-менеджерами: клубы, турниры, федерации, аренды;
-
Совместно с продуктовой командой: улучшение UX-интерфейса в разделе «Спорт»;
-
Совместно с маркетингом: промокампании, продвижение, работа с фанатским сообществом;
-
Оптимизация карточек событий, фильтров, отображения мест, интеграций с СКУД;
-
Анализ пользовательского поведения, конверсий и воронки покупки;
-
Запуск спецпроектов и решений для масштабных спортивных событий.
-
Опыт работы в продукте, категориях, digital или e-commerce от 2 лет;
-
Знание и любовь к спортивной индустрии: понимаешь, как она устроена изнутри;
-
Умение выстраивать отношения с внешними партнёрами (федерации, организаторы, клубы);
-
Системное мышление и ориентация на результат;
-
Навыки работы с данными: аналитика, гипотезы, воронки, юнит-экономика
-
Будет плюсом: опыт работы с билетными системами, СКУД, понимание B2B-продаж
Почему это место для вас?
✅ Возможность оставить свой след в индустрии — вы будете работать в масштабном проекте, который влияет на культурную жизнь миллионов людей.
✅ Сложные и интересные задачи — мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут давать постоянный рост.
✅ Реальные возможности для развития — ваш профессиональный рост — наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
✅ Прозрачный рост дохода — конкурентная зарплата с пересмотром дважды в год, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
✅ Work-life balance и забота о здоровье — оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
✅ Сильная корпоративная культура — у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
✅ В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.
Готовы менять индустрию развлечений вместе с нами?
Присоединяйтесь!