Газпромбанк

Fullstack-разработчик (Microsoft Dynamics CRM 365)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • MS Dynamics CRM
  • JavaScript
  • Transact-SQL
  • C#
  • jQuery

Чем предстоит заниматься?

  • Разработка новых модулей, кастомизация и backend разработка (С#) Microsoft Dynamics CRM 365 v9 для Cloud и On-Premises версий;
  • Реализация бизнес-логики на сервере, создание workflows;
  • Реализация требуемой бизнес-логики на клиенте средствами JavaScript (Ajax, jQuery) и Silverlight, работая с REST и SOAP API для Microsoft Dynamics CRM 365;
  • Разработка веб-приложений и страниц, интегрированных в Microsoft Dynamics CRM 365 в соответствии с техническими заданиями;
  • Интеграции решений на базе Microsoft Dynamics CRM 365 с решениями от подрядчиков (финансовые сервисы и т.п.);
  • Разработка решений для синхронизации данных между Microsoft Dynamics CRM 365 v9 On-Premises и Cloud версией;
  • Выработка экспертных рекомендаций по реализации решений;
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиком на всех этапах проекта;
  • Приемка работ от команды разработки подрядчика на соответствие требованиям;
  • Взаимодействие с командой разработки подрядчика на всех этапах проекта.

Как понять, что мы подходим друг другу? У тебя:

  • Высшее образование;
  • Опыт кастомизации и администрирования Microsoft Dynamics CRM 365 Cloud и on-premise — знание архитектуры платформы и стандартных функциональных возможностей, разработка plug-ins, custom workflow activities, Windows-приложений, клиентских js-скриптов, RESTful и SOAP Web Services;
  • Знание C# и реализованные проекты на платформе Microsoft .NET Framework, Web API, Custom Web Applications, ASP.Net MVC, WCF, Entity Framework, JavaScript/JQuery/Ajax, HTML, CSS;
  • Знание реляционных баз данных Microsoft SQL Server 2012 и выше, уверенное знание T-SQL, разработка хранимых процедур, триггеров, функций;
  • Желателен опыт работы с MS Sharepoint, MS Power BI, MS Reporting Services.

Почему мы? У нас круто!

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) и прозрачная система бонусов и премирования;
  • ДМС с первого месяца работы, льготное медицинское страхование родственников;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
  • Возможность обучения, участие в конференциях;
  • Многочисленные скидки и бонусы от партнеров;
  • Применение новейших технологий, участие в социально-значимых проектах, высокий уровень компетенции коллег;
  • Богатая корпоративная жизнь - ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, корпоративные спортивные команды, кибертурниры, волонтерские проекты и др.