Обязанности:
- Формирование бюджета ФОТ и контроль за его исполнением;
- План - факторный анализ бюджета фонда оплаты труда;
- Участие в разработке и внедрению системы мотивации персонала;
- Участие в разработке системы показателей по труду и заработной;
- Участие в разработке ключевых показателей эффективности, анализ выполнения;
- Подготовка статистической и управленческой отчетности, аналитических расчетов по запросу руководителя;
- Разработка внутренних регламентов, положений, инструкций и т.п;
- Формирование годовых графиков работы.
- Высшее экономическое образование;
- Знание ТК РФ;
- Опытный пользователь 1С: ЗУП, Ехсеl;
- Опыт разработки должностных инструкций;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы в сфере управления персоналом и экономики труда от 3 лет.
Для комфортной работы мы предлагаем:
- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
- Официальное оформление, белая заработная плата;
- Оказание материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой;
- График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00;
- Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь, после 11 месяцев работы в компании;
-
Широкие возможности для профессионального развития: возможность участия в проектной работе, обучение от компании.