Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек
- Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
- Подготовка и сдача отчетности по персоналу
- Ведение воинского учета
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового администрирования
- Уверенное владение ПК (Word, Excel), опыт работы с 1С будет плюсом
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
- Коммуникабельность и доброжелательность
- Готовность работать в офисе на территории работодателя
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
- Стабильная заработная плата