Ваш будущий функционал:
- Вести проекты по ранней разработке лекарств — от валидации мишени до подачи досье на первую фазу клинических испытаний;
- Координировать работу всех участников разработки: команды R&D, смежных отделов, внешних подрядчиков (CRO, CDMO, лабораторий, экспертов);
- Создавать и поддерживать единое информационное поле: управлять данными, готовить презентации, диаграммы Ганта и другие артефакты;
- Координировать административные процессы — согласование договоров, NDA, логистика поставок;
- Искать подрядчиков в России и за рубежом, выстраивать с ними эффективную коммуникацию;
- Работать с научной, медицинской и регуляторной информацией: анализировать литературу, гайды, кейсы.
Наши ожидания:
- Высшее образование в области биологии, химии, фармакологии, медицины, биоинформатики или других естественных наук. Возможны исключения при релевантном опыте;
- Знание процессов и активностей, составляющих раннюю разработку лекарств;
- Опыт управления проектами или командами, особенно в мультидисциплинарной среде;
- Знакомство с регуляторными требованиями (FDA, EMA, ICH, ЕАЭС);
- Уверенный английский — способность свободно общаться с зарубежными подрядчиками и работать с профильной документацией;
- Любопытство, умение быстро разбираться в новых темах и структурировать информацию;
- Инициативность, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации;
- Устойчивость к стрессу и высокому уровню неопределенности;
- Будет преимуществом: опыт работы в стартапах или венчурных фондах, научная степень, публикации в хороших журналах;
- Продвинутое использование AI.
Мы предлагаем:
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
- Офис R&D центра - м. Каширская;
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
- ДМС с первой рабочей недели, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;
- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
- Развитие продуктового портфеля в разных направлениях;
- Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
- Профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.