Привет! Я Владимир Рауткин, CТO ggsel — ищу талантливого руководителя проектов уровня Middle себе в команду.
Мы — ggsel, маркетплейс цифровых товаров: игр, софта, подписок и многого другого.
С 2017 года мы помогаем клиентам находить и покупать всё, что связано с игровым контентом, софтом и цифровыми сервисами. Сегодня ggsel — это топовый маркетплейс СНГ с 5 миллионами посетителей в месяц, 10 тысячами продавцов и 500 тысячами сделок ежемесячно. За последний год мы выросли в 6,5 раз и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще выйти на международный уровень.
Продукт на пороге больших изменений, мы собираем сильную команду — ребята из Додо, Яндекс.Маркета, Самоката и Авито уже с нами. Мы заряжены переосмыслить рынок цифровых товаров и предлагаем тебе подключиться к этому вызову.
Мы ищем человека, который возьмёт в руки развитие нашего ключевого продукта — чтобы сделать его стабильнее, масштабируемее и эффективнее.
Если ты обладаешь опытом на аналогичной должности от 2-х лет, читай вакансию дальше и оставляй свой отклик!
Чем предстоит заниматься:
- Развивать и масштабировать core-продукт маркетплейса: архитектурные изменения, интеграции с внешними системами, улучшение стабильности и скорости вывода новых фич, планировать этапы, разбивать задачи на понятные блоки, контролировать сроки и качество, участвовать в обсуждении требований.
- Объединять команду: разработчики, дизайнер, продакт — все должны чётко понимать цели, приоритеты и свой вклад в общий результат.
- Синхронизировать работу с другими командами: разработка, бизнес, поддержка, модерация — ты обеспечиваешь слаженное взаимодействие и прозрачность на всех этапах.
Мы используем Scrum с двухнедельными спринтами.
Бэклог структурирован и ведётся в Asana, процессы прозрачные и стабильные:
- Дэйли – 15 мин, быстрый статус с командой по текущим задачам.
- Планирования и грумминги – помогаем команде чётко понимать цели, задачи и приоритеты.
- Демо – показываем результаты стейкхолдерам и собираем обратную связь.
- Ретро – регулярно улучшаем процессы, чтобы команда работала быстрее и ей было комфортно.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Опыт управления IT-проектами от 2 лет, желательно в e-commerce или маркетплейсах.
- Успешный опыт запуска кросс-функциональных проектов с участием разработки, бизнеса и поддержки.
- Понимание технических деталей: ты говоришь на одном языке с разработчиками, разбираешься в архитектуре и можешь оценить сложность задач.
- Опыт подготовки платформ к масштабированию и интеграциям — ты знаешь, как избежать сбоев при запуске.
Будет особенно круто, если ты:
- Уже участвовал(а) в масштабировании продуктов или сложных интеграциях.
- Умеешь принимать решения в условиях неопределённости и фокусироваться на бизнес-результатах, а не только на задачах.
Что предлагаем:
- Удаленка: работай откуда угодно, но есть и офис в Москве для личных встреч
- Конкурентная зарплата: 150 000-250 000 руб. на руки — всё зависит от твоего опыта и вклада!) пересматриваем два раза в год на ревью
- График работы с 10.00-18.00, но все гибко!) главное — результат, а не количество часов перед экраном
- Развитие: оплачиваем нужные курсы и конференции — мы заинтересованы в твоем росте
- Команду, открытую к идеям — здесь реально можно предлагать, тестировать, внедрять
- Тёплую рабочую атмосферу — у нас съезды, командные мероприятия и просто человеческое общение
- Реальное влияние на продукт — мы быстро растём, и твои решения напрямую отражаются на бизнесе
Мы создаем комфортные условия, чтобы ты мог сосредоточиться на том, что у тебя получается лучше всего!