Технократия цифровизирует бизнес. От небольших компаний до крупных корпораций — СИБУР, КАМАЗ, Татнефть и Университет Иннополис доверяют нам свои цифровые трансформации.
Сейчас твоя очередь совершать историю, ведь мы ищем Системного Аналитика в команду. Наш проект это реализация зарубежной платежной системы с нуля.
Твои задачи:
- Совместная работа с бизнес-аналитиками по выявлению, уточнению и детализации требований к проекту;
- Описание и разработка моделей данных, формирование схем и структур хранения информации;
- Проектирование и документирование интеграционных взаимодействий между компонентами и внешними системами;
- Формализация алгоритмов обработки данных, подготовка подробных описаний бизнес-логики и технических процессов;
- Постановка задач для команд back-end, front-end и mobile-разработки, включая декомпозицию и приоритизацию;
- Консультационная поддержка команд тестирования, разработки и дизайна на всех этапах проекта;
- Систематизация и формализация требований, составление технических заданий для разработки;
- Подготовка технической и пользовательской документации, в том числе в соответствии с требованиями стандартов ISO и ГОСТ.
Что делает тебя нашим идеальным кандидатом?
- Общее понимание банковских процессов и платежей;
- Опыт работы по специальности не менее двух лет;
- Умение формализовывать требования с использованием User Story и Use Case;
- Хорошее знание нотаций: UML, BPMN, С4;
- Знание SQL и реляционных БД;
- Понимание базовых паттернов архитектуры приложений (монолит, микросервисы);
- Хорошее знание способов интеграции, опыт работы с брокерами сообщений;
- Отличное понимание принципов работы REST API;
- Понимание принципов проектирования UI/UX для кроссплатформенных приложений.
Почему с нами твой код обретёт смысл?
- Реальные и социально-значимые проекты: твои решения увидят тысячи пользователей;
- Возможность влиять на технические решения в самых разных сферах: финтех/digital/промышленности, и не только;
- Удаленный формат: работай из казанского офиса или любой точки России;
- Культура наставничества: возможность расти вглубь или вширь с профессионалами своего дела.
А ещё:
-
Аккредитованная ИТ-компания, налаженные процессы, зарплата два раза в месяц и топовые заказчики;
-
Предоставляем технику при трудоустройстве;
-
Нетоксичная амбициозная команда;
-
Уроки английского, занятия йогой, своя футбольная команда и корпоративные мероприятия.
P.S. Откликается? Будем рады рассмотреть твою кандидатуру!
А в сопроводительном просьба указать опыт в финтех :)