Новосибирский завод искусственного волокна

Начальник отдела информационных технологий

Не указана
  • Бердск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Информационные технологии
  • 1С: Управление Производственным Предприятием
  • Производственная логистика
  • Разработка инструкций
  • Разработка регламентов
Обязанности:
  • Участвует в составлении технических заданий по созданию АСУП, АСУТП и отдельных их подсистем.
  • Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУП, АСУТП и осуществляет контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП.
  • Организует работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям ОИТ и удобства для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по всем задачам АСУП и технологическим процессам обработки информации на ЭВМ.
  • Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУ (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и т.п.), ведением подсистемы нормативно-справочной информации.
  • Проводит работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств и программного обеспечения АСУ.
  • Проводит работу по анализу отказов системы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности АСУ.
  • Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУ по механизации и автоматизации процессов управления производством.
  • Готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией начальником отдела своих функциональных обязанностей; определяет и согласовывает с руководством перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого и достаточного для функционирования компьютерной сети
  • Обслуживание ИТ инфраструктуры предприятия, анализ и внедрение информационных систем, администрирование серверного оборудования и ПО, поддержка и программирование учётных систем 1С УПП, ЗУП, ДОКУМЕНТООБОРОТ, интеграция систем, обслуживание корпоративных ИС, обеспечение информационной безопасности предприятия (по требованиям 187-ФЗ), разработка сайтов и внутренних web-приложений, монтаж и обслуживание ВОЛС и СКС, организация корпоративных каналов передачи данных, консультирование и обучение пользователей, разработка регламентов и положений по работе с ИТ инфраструктурой предприятия, бюджетирование, закупки по 223-ФЗ, корпоративная ОТЧЁТНОСТЬ.
  • Обеспечение бесперебойной работы технических и программных средств (ПК более 400 единиц, копировально-множительная техники более 160 ед.),
  • проектирование сетей, организация работ, монтаж, настройка, подключение и наладка (СКС, ВОЛС, WiFi)
  • Взаимодействия с вендорами, поставщиками товаров и услуг.

Требования:

  • Знание производственных процессов, межцеховых коопераций, снабжение, складской учет.
  • Опыт работы в аналогичной должности более 3 лет обязателен.
Условия:
  • Место работы: г. Искитим
  • Корпоративный транспорт из Академгородок, г. Бердск, г. Искитим, р.п. Линево
  • График работы 5/2, 08:00-17:00
  • Заработная плата складывается из ежемесячного должностного оклада, квартальной премии не более 45% от оклада и доплаты за допуск к ГТ
  • Добровольное медицинское страхование
  • Льготное (дотационное) питание
  • Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников
  • Оздоровительный отдых для детей сотрудников
  • Участие в общероссийских и внутрикорпоративных конкурсах проф. мастерства, в том числе "Время Первых"
  • Представление к наградам городского, регионального и федерального значения
  • Возможности профессионального роста
  • Активное молодежное движение
  • Корпоративный спорт
  • Организация обучения внутри Корпорации
  • Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия
  • Возможность участия в различных выставочных мероприятиях
  • Внутрикорпоративные праздничные мероприятия