- Участие в анализе рынка в рамках ежегодного процесса интегрированного планирования активности (IAP), совместно с направлением по Consumer & Commercial Insights для разработки локальной базы знаний о потребителях, покупателях и клиентах
- Расширение IAP до полноценного плана развития вверенных брендов для достижения максимального эффекта присутствия на рынке и выполнения годовых финансовых и коммерческих целей брендов.
- Управление бюджетом A&P (Advertising & Promotion) вверенных брендов;
- Реализация всех активностей бренда, направленных на потребителей, во всех доступных каналах, а также сотрудничать с командами Customer Marketing и Commercial по активностям, ориентированным на торговых партнеров, в соответствии с IAP;
- Взаимодействие с направлением по исследованиям для измерения и оценки эффективности всех бренд-активностей в России с целью оптимизации расходов A&P.
-
Взаимодействие с отделами продаж и взаимодействия с клиентами для глубокого понимания целевых аудиторий брендов и эффективной адаптации локальных активностей.
-
Определение и продвижение повестки инноваций и проектный портфель в тесном взаимодействии с командой Инноваций.
- Высшее маркетинговое образование;
-
Сильные аналитические способности, умение делать правильные выводы и структурировать большой объём информации;
-
Стратегическое и критическое мышление;
-
Опыт в бренд-менеджменте (знание тактик продвижения бренда: инновации, промоакции, мероприятия и т.д.);
-
Опыт разработки или поддержки бренд-стратегии и маркетингового планирования;
-
Высокие коммуникативные навыки для эффективного кросс-функционального взаимодействия;
-
Свободное владение английским языком;
-
Креативное мышление, умение челленджить статус-кво и предлагать новые идеи;
-
Ориентация на результат и высокие стандарты, страсть к безупречной реализации;
-
Способность работать в условиях неопределённости;
-
Отличные коммуникативные навыки, сторрителлинга и презентационные навыки.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) + софинансирование льготных программ ДМС для родственника;
- Гибридный формат работы (3 дня из офиса / 2 дня из дома);
- Страхование от несчастных случаев и страхование жизни;
- Сервис психологической поддержки;
- Корпоративная пенсионная программа через год работы в компании;
- Компенсация питания;
- Бесплатные завтраки/обеды и кофе от бариста в офисе;
- Компенсация фитнеса и возможность присоединиться к корпоративному спортивному сообществу;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративная мобильная связь.