Металл Тех Групп

Менеджер по снабжению (тендеры)

До 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Закупки
  • Тендеры
  • Работа с документами
  • Участие в Тендерах
  • Закупка товаров и услуг
  • Работа с поставщиками
  • Документальное сопровождение
  • Работа с большим объемом информации
  • Составление договоров
  • Поиск информации в интернет
  • Анализ рынка
  • Мониторинг рынка
  • Мониторинг цен
  • Деловая коммуникация
  • Договорная работа
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Государственные закупки
  • Деловая переписка
  • 1С: Предприятие 8
  • Заключение договоров
  • Аналитическое мышление
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Контроль оформления документов
  • Ведение переписки
  • Навыки переговоров
  • Логистика поставок
  • Сопровождение сделок
  • Электронная почта

Компания «МЕТАЛЛ ТЕХ ГРУПП» - производитель и поставщик широкого ассортимента товаров для различных отраслей промышленности.

Наша продукция — это всегда гарантия качества, ведь мы используем только качественные материалы, что в сочетании с новейшими технологиями дает отличный результат.

Многие наши изделия в нашей компания является эксклюзивной продукцией в России.

Обязанности:

  • Поиск поставщиков под конкретные тендерные запросы (металлы, инструмент, комплектующие, логистика, подрядчики).

  • Запрос и анализ коммерческих предложений, составление сравнительных таблиц.

  • Ведение переговоров и согласование условий поставки.

  • Контроль сроков, качества и документального сопровождения поставок.

  • Работа с тендерным, юридическим и производственным отделами.

  • Мониторинг рынка, расширение базы надёжных поставщиков.

Требования:
  • Опыт работы в снабжении, закупках или тендерных закупках от 1 года.

  • Понимание 44-ФЗ и 223-ФЗ (желательно).

  • Уверенные переговорные навыки.

  • Владение Excel, 1С, CRM (Битрикс24 — преимущество).

  • Ответственность, системность, ориентация на результат.

Условия:
  • Фикс 30 000 ₽ + KPI и премии.

  • Работа в профессиональной тендерной команде.

  • Гибкий график, возможность частичной удалёнки.

  • Карьерный рост: старший менеджер → руководитель отдела снабжения.

  • Прозрачная система расчёта бонусов, обучение внутренним стандартам.