Консультант регучета

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Белоруссия.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

Мы ищем Консультанта регучета во внутреннюю команду внедрения

Должностные обязанности:

- Анализировать бизнес-процессы организации с целью определения задач для автоматизации на базе программного обеспечения 1С
- Разрабатывать требования к разработке программного обеспечения 1С, соответствующим бизнес-процессам организации
- Проектировать решения на базе программного обеспечения 1С, решающие задачи, выявленные в процессе анализа бизнес-процессов
- Осуществлять сбор требований и пожеланий заказчика к изменению типового функционала системы
- Разрабатывать технические спецификации (проектные решения), которые описывают функциональность и требования к разработке программного обеспечения 1С
- Составлять функциональные требования и/или технические задания задач на доработку системы
- Тестировать разработанные решения на соответствие требованиям и функциональности
- Обучать пользователей работе с разработанным программным обеспечением 1С
- Предоставлять техническую поддержку пользователям программного обеспечения 1С, отвечать на вопросы и решать проблемы
- Разрабатывать отчеты и аналитические инструменты, которые помогают пользователям программного обеспечения 1С анализировать бизнес-процессы и принимать решения
- Следить за изменением законодательства и развитием программного обеспечения 1С

Требования к кандидату:

• Опыт работы в области анализа бизнес-процессов и внедрения программного обеспечения 1С не менее 4 лет.
• Знание методологий разработки программного обеспечения.
• Экспертные знания методологий одного или нескольких видов учета: бухгалтерского учета; опыт переходов с БП на БП КОРП; опыт анализа и описаний обменов (не типовых: самописные конфигурации - БП КОРП, ЗУП КОРП - БП КОРП, ERP - БП КОРП).
• Умение работать с документацией и техническими спецификациями.
• Умение общаться с пользователями и понимать их потребности.
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, многозадачность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа над ключевыми для холдинга проектами;
• Конкурентную заработную плату и ежегодные бонусы;
• ДМС;
• Удаленный формат работы.