Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные)
- ведение воинского учета
- опыт работы в отделе кадров
- знание 1 С 8,3
- официальное трудоустройство
- своевременная выплата заработной платы