Обязанности:
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Подготовка и сдача отчетности по персоналу;
- Организация и контроль процесса обучения ;
Требования:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет
- Знание трудового законодательства РФ
- Навыки работы с кадровыми программами (1С)
- Внимательность, ответственность, коммуникабельность
- Высшее или среднее профессиональное образование;
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Корпоративная развозка.