Координатор проектов

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Координатора проектов» для нашего бизнес-направления «МАКСИ Стафф».

Аутсорсинговая компания «МАКСИ Стафф» - это знак качества в найме и подборе персонала.Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с клиентами , подбирать и координировать персонал под их задачи;
• Контролировать выход сотрудников на смены;
• Вести базу сотрудников, контролировать их доступность и готовность к работе;
• Оперативное осуществление замены на проект;
• Быстро реагировать на запросы клиентов и сотрудников.

Что для нас важно:

• Опыт работы с персоналом;
• Опыт работы в аутсорсинговой компании или понимание принципов работы в данной сфере;
• Уверенное владение CRM-системами;
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с людьми и находить решения в нестандартных ситуациях;
• Отличное знание офисных программ и мессенджеров;
• Ответственность, организованность и нацеленность на результат.

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
• График работы: 6/1, быть на связи с 06.45 по 22:45 по МСК (с 10:00–19:00 «офисный» режим у ПК);
• Совокупный доход на период испытательного срока от 50 000 рублей на руки: фиксированная часть 30 000 рублей + бонусная часть. После успешного прохождения испытательного срока от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + бонусная часть;
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!