Мы – KAMAZ digital – продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа. Мы работаем с телеметрией и умной логистикой грузовых и пассажирских перевозок, а также занимаемся оптимизацией производственных процессов группы компаний КАМАЗ.
Сейчас ищем в нашу команду Аналитик 1С (Управление качеством).
Обязанности:
-
Проводить предпроектное обследование проекта;
-
Собирать, уточнять и формализовывать запросы пользователей;
-
Прорабатывать методологическую часть техзаданий по функциональным требованиям заказчиков;
-
Ставить задачи разработчикам на основе заданий от заказчиков;
-
Принимать участие в разработке сценария методологического тестирования функционала;
-
Выполнять методологическое тестирование функционала;
-
Передавать результаты разработок постановщику задач;
-
Консультировать пользователей по типовому функционалу конфигураций 1С;
-
Разрабатывать пользовательские инструкции;
-
Обучать пользователей.
-
Опыт работы аналитиком на проектах 1С:ERP в течение последних 3-х лет;
-
Понимание особенностей объектов метаданных платформы 1С:Предприятие;
-
Экспертное знание управление качеством:
- Настройка и доработка схем входного, производственного и выходного контроля.
- Развитие механизма создания и проведения контрольных операций, оформления актов брака.
- Настройка реестра контрольных точек и точек контроля.
- Интеграция модуля качества с производственными заданиями и заказами на выпуск.
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Желание помогать клиентам по разным вопросам автоматизации бизнес-процессов;
-
Наличие сертификатов 1С уровня «Специалист-консультант» по 1С:ERP;
-
Умение пользоваться дополнительными инструментами 1С (консоль запросов, СКД, ТиИ и другие);
-
Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, BPMN и другие).
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании
- Комфортные офисы в Санкт-Петербурге, Москве и Набережных Челнах
- Интересные и значимые проекты, которые полезны людям
- Каждый может влиять на процессы и технические решения. Виден результат работы
- Выдаётся техника для работы
- Быстрый рост команд, проектов и компании
- Обучение за счёт компании, подарки детям сотрудников
- Оплачиваем участие в IT-конференциях (можно быть как спикером, так и слушателем)
- Важна атмосфера внутри. Проводим неформальные встречи в офисе (настольные игры, квизы, спортивные мероприятия)