Компания "Международный деловой альянс" верит в силу технологий и командной работы. Мы ищем Middle AI Engineer - специалиста, которому интересно развивать AI-решения и работать в данном направлении.
* перспективное рабочее место
Чем предстоит заниматься:
- Исследование и внедрение методов дообучения (fine-tuning) и донастройки моделей (promt tuning, adapter tuning);
- Проектирование и реализация RAG (Retrieval-AugmentedGeneration) систем и AI-агентов на базе современных LLM;
- Интеграция LLM в клиентские приложения через API, микросервисы и асинхронные пайплайны (FastAPI, asyncio, HTTP streaming);
- Разработка backend-логики для AI-агентов и чат-ботов, взаимодействие с базами данных (SQL/PostgreSQL) и объектными хранилищами (MinIO, S3);
- Мониторинг работы моделей, анализ метрик качества и производительности, оптимизация ресурсов;
- Обеспечение безопасности и этичности моделей, соблюдение норм и стандартов в работе с данными;
- Исследование новых методологий и трендов в области LLM и внедрение решений.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы с AI от 1 года;
- Практический опыт работы с большими языковыми моделями (LLMs): деплой, дообучение, интеграция;
- Опыт проектирования и реализации RAG-систем и AI-агентов, включая LangChain, LangGraph или аналогичные фреймворки;
- Уверенное владение Python ( FastAPI, asyncio, http streaming, SQLAlchemy,NumPy, Pandas, PyTorch, TensorFlow );
- Опыт интеграции с LLM API (OpenAI, Claude, Mistral, HuggingFace, Ollama и др.);
- Знание облачных технологий и контейнеризации (Docker, Kubernetes, AWS/GCP/Azure);
- Понимание современных архитектур и методов обучения LLM: RAG, SFT, RLHF, Transformers (GPT, BERT, LLaMA, Mistral);
- Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, SQLite) и объектными хранилищами (S3, MinIO)- Владение фреймворками для RAG и AI-агентов: LangChain, LlamaIndex, Haystack, Phidata, CrewAI, Autogen;
- Умение работать с ML-инфраструктурой и инструментами мониторинга (MLflow, Prometheus, Grafana).
Что мы предлагаем своим сотрудникам:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
- Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
- Обслуживание в медицинских центрах с дотацией от компании либо компенсация части стоимости ДМС в рамках корпоративной программы;
- Поддержка спортивных активностей сотрудников;
- Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
- Корпоративные скидки и льготы.