Менеджер по продажам

Наша компания занимается производством станков с ЧПУ уже более 10 лет.
Наша цель — увеличение количества местных производителей за счёт внедрения производства технологического оборудования с обучением и сопровождением.
Постепенно мы охватываем новые сферы и внедряем технологические решения в новых нишах.

На данный момент у нас представлено 12 типов станков с ЧПУ и более 70 моделей, а также обширная наработанная база вариаций по конфигурациям, благодаря которым мы можем предлагать точные и эффективные решения как для действующих производств, а также для организации новых.

Мы работаем по договоренностям с заводами, которые по нашим чертежам создают эксклюзивные решения для нестандартных задач и новых производственных направлений.

Сейчас нам требуется менеджер по продажам, основная задача которого — подбирать оборудование под задачи клиентов из нашего ассортимента.

Если вас привлекает технологическая сфера и вам близко желание развиваться как квалифицированный специалист, мы будем рады, если вы присоединитесь к нашей команде.

Подбирая оборудование, мы учитываем все тонкости и особенности, которые отличают одно производство от другого, а также разрабатываем и тестируем новые продукты.

1. Подбор станков и конфигураций под задачи клиентов: установление контакта, понимание потребностей и предложение оптимальных решений.
Работа только с входящими заявками — без холодных звонков.
Главная цель — экспертный подбор, а не поверхностная квалификация.

2. Экспертное Урегулирование Возражений (Работа с Общими Сомнениями)

Требуется ответственно докопаться до истинной причины сомнений клиента («дорого», «подумаю»), систематически предлагать финансовые или технические решения и доводить ситуацию до ясного результата.

3. Конкурентный анализ (углублённое сравнение)

Проведение детального конкурентного анализа. Если клиент рассматривает альтернативные предложения (в том числе аналоги из Китая), необходимо тщательно сравнить комплектации и характеристики, выявить технические отличия у конкурентов и конструктивно аргументировать преимущества наших решений.

4.Сопровождение сделки от первого контакта с клиентом до полного завершения покупки.

5. Демонстрация оборудования: презентация функционала и возможностей станков клиенту.

6. Постоянное обучение: процесс обучения не останавливается, так как регулярно появляются новые решения. Важно регулярно повышать экспертность и двигается в ногу вместе с компанией.

Особое внимание уделяется практической части — необходимо не только знать теорию, но и приобретать практический опыт работы на каждом типе станков с ЧПУ.

Условия:

• Фиксированная часть: Оклад + KPI за выполнение регламентов .

• Основной доход: 1,8% от суммы закрытых сделок. Этот процент напрямую зависит от продаж и выполнения плана. Чем больше ты продаёшь и выполняешь план, тем выше твой доход — он не ограничен.

• Гарантированное повышение технической экспертизы: Полное погружение в практическую часть работы со станками.

• Возможность профессионального и карьерного роста для тех, кто приносит пользу.

• Работа в амбициозной команде, нацеленной на высокий результат.

• Официальное трудоустройство после оплачиваемого испытательного срока в течение 1 месяца.

  
  Если вы внимательно прочитали вакансию, напишите, ваши сильные стороны и слабые стороны , а также достижения на прошлых местах работы.