Держава Трейд

Руководитель отдела обучения и развития персонала

680 000 - 900 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Аналитическое мышление
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Организация мероприятий для сотрудников
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде
  • Аудит персонала
  • Работа в условиях многозадачности
  • Организационные навыки
  • Администрирование процесса обучения
  • Готовность обучаться
  • Организация обучения для специалистов
  • Организация продуктового обучения
  • Составление планов по обучению персонала
  • Выявление потребностей в обучении

Компания «ДЕРЖАВА ТРЕЙД» – лидер на рынке лакокрасочных и отделочных материалов Казахстана.

Уже более 30 лет мы обеспечиваем клиентов качественной продукцией и стабильным сервисом. Мы являемся дистрибьютором таких известных брендов, как EMPILS, НОВБЫТХИМ, Фаворит, Битумаст, Петрохим, а также эксклюзивным дистрибьютором европейской компании TEGRA.

_______________________________________________________________________________________

Почему именно мы?

  • Стабильность - более 30-ти лет на рынке
  • Индивидуальная система обучения и повышения квалификации
  • Развитая корпоративная культура
  • 6 представительств по Казахстану – Астана, Алматы, Павлодар, Караганда, Талдыкорган, Шымкент

«ДЕРЖАВА ТРЕЙД» - это про надёжность, лидерство и индивидуальный подход к каждому.

_______________________________________________________________________________________

Что Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и полный соцпакет;

  • Стабильную заработную плату: оклад 680 000 тг (на руки) + KPI;

  • График работы 5/2 — понедельник–пятница, с 08:30 до 17:30 (сб/вс — выходные);

  • Мотивационные программы:

    • корпоративные скидки на продукцию компании,

    • премии за стаж и достижения,

    • поддержка инициатив и идей.

_______________________________________________________________________________________

Ваши обязанности:

  • Организация и развитие системы внутреннего обучения;

  • Планирование и внедрение программ наставничества и подготовки преподавателей;

  • Проведение обучений и тренингов с учётом изменений в процессах и функциях персонала;

  • Оценка и аттестация сотрудников — новых и действующих;

  • Проведение адаптационных мероприятий для новичков;

  • Управление процессом наставничества и развитие корпоративной культуры обучения.

_______________________________________________________________________________________

Что необходимо от Вас:

  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала;

  • Знание методологий и технологий обучения взрослых;

  • Отличные коммуникативные навыки и грамотную устную и письменную речь;

  • Организованность, управленческие способности и ориентацию на результат;

  • Готовность к командировкам, если потребуется.