Java-разработчик стажёр

Java-разработчик стажёр (junior) в OpenSource проект разработки BPMS с использованием AI-агентов

Мы набираем стажёра в проект разработки BPM-системы с открытым исходным кодом и связанных с ней заказных проектов. Система разрабатывается на Java с использованием JavaScript и Python. Python требуется для разработки AI-агентов на базе LLM. Технологии: Java, Spring, Hibernate, JavaScript, Python, LangChain

Обязанности:

• Разрабатывать программный код в установленные сроки

• Создавать AI-агентов на основе LLM

Требования:

• Знание Java, JavaSvript, Python

• Понимание принципов работы LLM

• Умение решать сложные задачи

Условия:

• Удалённая работа

• Частичная занятость

Предполагается, что Java, JavaSсript и Python стажер уже знает, а также имеет представление о LLM. Перед началом взаимодействия стажер должен изучить Git, Maven, LangChain и получить представление о Spring и Hibernate. Затем надо научиться собирать серверную и клиентскую части системы из исходного кода и прислать нам скриншоты с результатами сборки.

Далее стажер получает два тестовых задания. Первое задание связано с Java и модификацией небольшого фрагмента системы. Второе задание – на построение простейшего AI-агента на Python. Эта деятельность не оплачивается. В случае успешной реализации заданий со стажером оформляется договор и далее стажер получает постепенно усложняющиеся задания, выполнение которых оплачивается. При этом его консультируют разработчики команды проекта. Работа в проекте удалённая, происходит через интернет.

Если стажер студент, то работы мы стараемся подбирать таким образом, чтобы они соответствовали учебной программе ВУЗа, в котором обучается студент, чтобы эту работу можно было зачесть как курсовые, производственную практику и ВКР. Также (если у стажера есть такое желание) возможно участие в конференциях. Пример студенческого доклада на конференции: http://institut-spintex.ru/news/education/my-na-xvi-konferentsii-razrabotchikov-spo.html.

Работы в проекте представляют собой последовательность выполнения заданий. Применяется следующая финансовая схема оплаты работ: - постановка задачи направляется стажеру - стажер и представитель компании согласовывают трудоёмкость в человеко-часах (время) и срок выполнения задания. - стажер приступает к выполнению задания - после получения результатов выполнения задания производится приёмка работ - в случае не приёмки работ задание направляется на доработку; в случае приёмки работ происходит оформление актов сдачи - приёмки и оплата. Оплата по всем выполненным задачам происходит один раз в месяц не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором оформлены акты сдачи - приёмки. Начальная ставка для стажера устанавливается 220 руб. в час "на руки" или 253 руб. в час к начислению (т.е. с налогом). В дальнейшем, по мере получения опыта работы, ставка соответственно увеличивается