Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства:
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК.
- Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников по запросу.
2. Документация и отчетность:
- Ведение и хранение трудовых книжек, журналов учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Оформление и контроль своевременного предоставления отпусков, больничных листов, командировочных удостоверений и других кадровых документов.
- Подготовка отчетности по кадрам для руководства компании и государственных органов.
3. Консультирование сотрудников:
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, корпоративных правил и процедур.
- Поддержка сотрудников в решении кадровых вопросов и конфликтных ситуаций.
4. Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур:
- Разработка и внедрение внутренних нормативных документов по вопросам управления персоналом.
- Внедрение и контроль соблюдения стандартов и регламентов компании в области кадрового делопроизводства.
5. Взаимодействие с внешними организациями:
- Взаимодействие с государственными органами, учебными заведениями, агентствами по трудоустройству и другими внешними организациями.
Требования:
- Образование: Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, психологии или другой смежной области.
- Опыт работы: Опыт работы в области кадрового делопроизводства и управления персоналом не менее 2-3 лет.
- Профессиональные навыки:
- Знание трудового законодательства РК и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
- Опыт ведения кадровой документации и работы с HR-системами.
- Умение работать с большим объемом информации и соблюдать конфиденциальность.
- Технические навыки:
- Уверенное владение офисными программами (MS Office, 1C: ЗУП, SAP HR и др.).
- Личные качества:
- Внимательность, аккуратность и ответственность.
- Отличные коммуникативные и организаторские способности.
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
Условия работы:
- График работы: Полный рабочий день, 5/2.
- Социальные гарантии: Оформление по ТК РК, полный социальный пакет.
Благодарим за отклик на вакансию!
Если Ваша кандидатура соответствует требованиям должности, мы свяжемся с Вами в течение 7 рабочих дней.