ТрайплФарм, СООО

Мастер цеха

2 000 - 2 500 BYR
  • Логойск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

СООО «ТрайплФарм» - современное фармацевтическое предприятие по производству антибиотиков в форме порошков, приглашает на работу мастера цеха.

Обязанности:

Оперативное руководство участком упаковки или участком рассыпки в цехе по производству стерильных антибиотиков.

Обеспечение выполнения участком производственных заданий.

Обеспечение выполнения правил надлежащей производственной практики (GMP) при производстве стерильных порошков антибиотиков.

Контроль правильности выполнения стандартных операционных процедур персоналом цеха и посетителями цеха.

Своевременная подготовка производства к выполнению производственного задания.

Вести регистрацию подготовки к производству и производственных операций в соответствии с требованиями внутренней нормативной документации.

Осуществлять приемку сырья и материалов в соответствии с производственным заданием.

Вести учет сырья и материалов, используемых в процессе выполнения производственного задания.

Контролировать соблюдение параметров производственных процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

Проверять качество продукции во время производства в соответствии с требованиями технологической инструкции и др.

Требования:

  • высшее технологическое образование;
  • опыт работы в фармацевтической отрасли от 1 года;
  • умение быстро осваивать новые области знаний, выстраивать их систему;
  • высокий уровень ответственности, исполнительность, аналитический склад ума, высокий уровень работоспособности, стремление к развитию и достижению положительных результатов.

Мы предлагаем:

  • интересную работу в стабильно востребованной отрасли экономики;
  • официальное трудоустройство, срочный трудовой договор (на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком), двухсменный режим работы : 1-ая смена с 08.00 до 16.30, 2-ая смена с 16.00 до 00.30;
  • социальные гарантии (отпускные, больничные), медицинское страхование – после 3-х месяцев работы;
  • достойную и своевременную оплату труда (2 раза в месяц на банковскую карту), ежемесячную премию;
  • доставку к месту работы служебным транспортом (для второй смены).