Компания Хеликон

Ведущий менеджер по продукции / Продакт-менеджер (NGS-секвенирование)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Работа по развитию направления -NGS-секвенирование :
  • Анализ рынка по направлению, сегментация рынка и клиентов;
  • Разработка стратегии портфельного продвижения;
  • Участие в разработке сбытовой стратегии;
  • Создание и согласование плана маркетинговых мероприятий по направлению;
  • Оценка эффективности маркетинговых инструментов по направлению;
  • Участие в подготовке аналитических отчетов по направлению;
  • Вывод продукции на рынок – разработка market-access стратегии (план подачи на РУ), подготовка бизнес-кейсов для получения медицинской регистрации;
  • Подготовка обоснований по ценообразованию для текущего портфеля и новых брендов на основе мониторинга цен конкурентов и потребностей рынка (конкурентная ценовая политика);
  • Поиск поставщиков и участие в переговорах по оценке портфеля поставщика и согласованию условий контракта, таргетов;
  • Ведение базы проектов по направлению;
  • Подготовка годовых и квартальных отчетов для поставщиков;
  • Контроль за выполнением таргетов поставщиков.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование, специализация: биологическое, медико-биологическое, химическое, медицинское.
  • Опыт работы в профильных компаниях по направлению Геномика, Секвенирование, Лабораторная генетика не менее 2-х лет.
  • Экспертные знания ранка генетического оборудования и основных конкурентов.
  • Опыт работы в лаборатории (молекулярно-биологическая, химическая) приветствуется.
  • Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации.
  • Хорошие презентационные навыки.
  • Умение планировать и организовывать работу.
  • Хорошие навыки переговоров.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
  • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня).
  • Стабильная, полностью «белая» заработная плата, достойная относительно рынка (оклад + премии). Ежегодная индексация.
  • ДМС (расширенная сеть коммерческих медцентров) после испытательного срока.
  • Предоставление в пользование служебного автомобиля или корпоративного транспорта (по дополнительному согласованию).
  • Компенсация расходов на мобильную связь (по дополнительному согласованию).
  • Внешнее и внутреннее обучение сотрудников.
  • Возможности карьерного и профессионального развития.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Современный комфортабельный офис. Шаговая доступность от метро Кунцевская (5 минут пешком).
  • В офисе есть кухня, сотрудникам предоставляются чай, кофе, организуются фруктовые дни.

Итоговый уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.