Мы ищем в свою команду Менеджера по подбору и адаптации персонала - специалиста, который поможет нам находить и привлекать лучших талантов.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований и организации выхода новых сотрудников.
- Проведение адаптации и велком-презентаций для новичков.
- Ведение HR-аналитики, подготовка и регулярное предоставление отчетности по рекрутингу и онборингу тимлиду.
- Организация работы по привлечению так же студентов на практику: поиск партнеров (ВУЗы, колледжи), проведение отбора и курирование практикантов по разным направлениям компании
- Участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению персонала.
Мы ждем, что вы:
- Имеете высшее или средне-специальное образование.
- Обладаете опытом работы в сфере управления персоналом от 2-х лет.
- Уверенно владеете ПК (Excel, PowerPoint, Canva и аналоги).
- Умеете работать в режиме многозадачности, грамотно расставляя приоритеты.
- Имеете искреннее желание развиваться в рекрутинге.
- Опыт работы с учебными заведениями и/или организации стажировок будет весомым преимуществом.
Условия:
- График работы: с понедельника по пятницу, с 9.00 ч., до 18.00 ч.
- Оформление согласно ТК РК.
-
Комплексные обеды в офисе
- 50% оплата фитнеса, обеды от компании.
- Разработанная программа адаптации новых сотрудников.
Если вы — проактивный, энергичный и результативный специалист, который любит брать на себя ответственность и доводить задачи до идеального результата в срок, то вам точно к нам!
Просим в сопроводительном письме указать желаемую заработную плату.