Ассистент руководителя

🔹 У нас уже есть работающая система: CRM, стандарты, регламенты, контент, маркетинг, стабильный поток клиентов.
🔹 Нужен человек, который возьмёт операционку, дисциплину, коммуникацию с менеджерами — и через несколько месяцев сможет управлять отделом.
🔹 Мы не верим в «готовых супергероев».
Мы растим руководителей внутри — из тех, кто понимает систему и не боится ответственности.

Если вы давно хотели перейти в управление — это ваш шанс.

— контроль выполнения задач менеджеров, помощь с наймом
— проверка порядка в CRM, отчётов, дисциплины
— координация назначения встреч и распределение лидов
— ввод новых сотрудников в процессы

— планёрки, отчётность, фиксация задач
— подготовка материалов и чек-листов
— контроль регламентов работы

— связь между директором, менеджерами, юристами, ипотечными брокерами
— сопровождение клиентских сценариев (но не продажи)

• Создавать почту сотрудникам который вновь трудоустроены
  Закрывать доступ сотрудникам которые уволены
  Ввести запись встреч в офисе
  Встречать на ресепшен помогать раздеться провожать к сотруднику
  Ввести протокол планерок
  Контролировать итоги задач планерок
  Ввести таблицу показателей еженедельно, помощь в создании ежемесячных отчетов
• Изучение новых программ
• Коммуникация с подрядчиками по автоматизации бизнес процессов
• Поиск любого нужного человека и способность согласовать с ним встречу
• Быть влюбленным в корпоративную культуру
• Навыки создания презентаций (объем 1-5 в месяц)
• Получать и отвозить корреспонденцию
• Делать видео подсъемки встреч и мероприятий в офисе
  Отвозить и забирать шторы в прачечную
  Проверять сохранение документооборота в папках клиента
  Работа с отзывами (их своевременность)
  Клиентская зона (чистота и порядок)
  Обязательное умение работает с искусственным интеллектом (доп-но обучим со стороны компании)
  Создание коротких Reels со съемок в офисе

• Что добавится через 3 месяца:

  🔹 самостоятельное ведение планёрок
  🔹 постановка KPI менеджерам
  🔹 контроль выполнения плана
  🔹 обработка «узких мест» отдела

  Что добавится через 6–9 месяцев (рост до РОПа):

  🔥 Полноценное управление отделом продаж
  🔥 Ответственность за выполнение планов и рост выручки
  🔥 Формирование корпоративной культуры продаж
  🔥 Участие в стратегических сессиях компании
  🔥 Повышение дохода до уровня руководителя (обсуждается персонально)

  Кандидат, которого мы ищем:

  — опыт в продажах или администрировании от 1 года
  — аналитический склад ума, любовь к порядку
  — высокая самодисциплина
  — готовность работать в интенсивном режиме
  — желание развиваться в управлении
  — спокойная психика + устойчивость к перегрузам
  — умение говорить, слышать, фиксировать

  Если вы ищете «тихую работу», не подойдёт.
  Если хотите расти — можно сделать отличный карьерный рывок.

  Формат работы:

  — офис (Свердловский район)
  — график 5/2
  — официальное оформление или иной формат — обсуждается
  — обучение + адаптация по системе компании
  — тестовый период 1–2 месяца

  Что мы предлагаем:

  🔹 Прозрачная система роста
  🔹 Участие в развитии сильной команды
  🔹 Наставничество от директора компании
  🔹 Нормальную, человеческую корпоративную культуру
  🔹 Доход, который растёт вместе с ответственностью
  🔹 Возможность сделать карьеру гораздо быстрее, чем в классических агентствах

  Как попасть на собеседование?

  Мы отбираем только сильных и мотивированных кандидатов.
  Чтобы понять ваш уровень, отправим краткое тестовое задание, которое показывает дисциплину, мышление и способность работать в реальной среде.

  Готовы попробовать себя в роли будущего руководителя?

  Напишите:
  «Хочу в команду»

  Требования:
• Ассистент должен мыслить широко, потому что решений всегда больше, чем нам кажется.
  Активный, отзывчивый, лояльный, надёжный, ориентированный на других, общительный, организованный, гибкий, напористый, сосредоточенный, внимательный, позитивный, коммуникабельный, любопытный, трудолюбивый, стрессоустойчивый, ответственный, оперативный, само дисциплинированный, открытый новому, широко мыслящий и запросом на саморазвитие.
  В перспективе рост до руководителя отдела или группы, либо руководителя нового направления.
  Опыт в продажах маркетинге делопроизводстве важных переговорах опыт планирования работы с текстами социальными сетями будет преимущественным
  Образование филологическое, маркетинг, юридическое, продажи приветствуется
• Умение работать в PowerPoint
• Умение работать в CRM, а также майнд картах
• Навык создания одностраничных сайтов приветствуется
• Скорость мышления
• Идейность
  Умение быстро находить исполнители на любую задачу
  Умение контролировать ранее поставленные задачи
  Собирать аналитику статистику работать с Google таблицами и Google документами
  Любить Messenger Telegram следить за его развитием
  Телефон с хорошей камерой
  Понимать что доход зависит от процента выручки по всей компании
  Желание учиться и развиваться
  Всегда хорошо выглядеть
  Находить баланс между работой и личной жизнью
  Обязательно иметь личное хобби
  Уметь красиво вдохновлять словами в текстах

• Доход от 70000 на старте
• Карьерный рост до руководителя