Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Знание ТК РК;
- Опыт в управлении персоналом;
-
Опыт в кадровом делопроизводстве;
-
Учет рабочего времени персонала, ведение табелей;
-
Взаимодействие со всеми сотрудниками компании;
- Владение навыками работы на персональном компьютере (MS Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Опыт работы не менее 3 лет.
-
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- График работы 5/2 с 09.00 - 18.30 ч., обед с 13.00 - 14.30;
- Оплачиваемый трудовой отпуск, оплата больничных, медицинская страховка, пенсионные и социальные отчисления;
- Ежеквартальная премия 0,75 коэффициент
- Карьерный рост;
- Обучение.