Alpine floor – торгово-производственная группа компаний. Уже на протяжении 11 лет мы являемся лидерами в производстве и продаже напольных покрытий в России.
Приглашаем в нашу команду специалиста на позицию Менеджера отдела развития партнерской сети, который хочет работать в крупной надежной компании на долгосрочной перспективе.
Обязанности:
- Развитие существующей партнерской сети: обеспечение маржинальности поставщика в проекте через увеличение продаж партнерской сети;
- Увеличение выручки у партнеров сети;
- Контроль над исполнением условий договора;
- Активное взаимодействие с заказчиком, продажи франшизы "под ключ":
- Сопровождение партнера в течение всего проекта;
- Составление коммерческих предложений для партнеров на запуск собственной сети‚ заключение договоров;
- Аудит проекта: системы метрик, аналитика, мониторинг конкурентной среды и проекта;
- Аудит и содействие к выходу на окупаемость проекта на основе метрик;
- Аттестация сотрудников;
- Бюджетирование проекта: инструменты, POSM, инфраструктура;
- Организация кросс-команд для решения задач по проекту;
- Проведение и анализ мероприятий, направленных на развитие продаж партнеров, аналитика результатов;
- Проведение вебинаров с партнёрами на постоянной основе.
Требования:
- Опыт работы в коммерческой функции менеджером по продажам и/или развитию. Опыт в сегменте напольных покрытий, в сегменте DIY станет преимуществом;
-
Навык ведения переговоров, работы с возражениями, знание финансового моделирования/анализа - базовый уровень;
- Личностные качества: проактивность, аналитическое мышление, ответственность, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки.
Условия:
-
Работа в стабильной компании федерального уровня;
-
Возможность профессионального и карьерного роста;
- Бизнес-центр класса А, "Вивальди Плаза", в 5 минутах от м. Павелецкая;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные (работа в офисе);
- Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
- Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
- Заработная плата: оклад + KPI.
До встречи на собеседовании!