Сибирская генерирующая Компания

Ведущий специалист отдела материалов (закупки)

95 000 - 95 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Закупка материалов
  • Согласование договоров поставок
  • Документальное сопровождение
  • Обеспечение заказов ТМЦ

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Сопровождение всего комплекса работ по обеспечению закупок материалов, необходимых для выполнения производственных программ;
  • Подготовка необходимой документации для проведения закупки;
  • Согласование договоров поставок с победителем закупок в соответствии с нормативной документацией;
  • Постоянный контроль и анализ этапов и результатов выполнения заключенных договоров поставок, как по объемам поставок, так и по срокам расчётов;
  • Получение от поставщиков корректно оформленных первичных документов на поставленный товар, получение сертификатов, паспортов и другой, предусмотренной ГОСТами и ТУ, технической документации на поставленный товар;
  • Своевременное обеспечение Заказчиков ТМЦ согласно планам поставки, а также по внеплановым поставкам.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы – не менее 1 года в сфере материально-технического снабжения производственного предприятия;
  • Опыт работы в SAP ERP (желательно);
  • Знание основ технологии производства и товароведения, стандартов, технических условий, ГОСТов;
  • Уверенный уровень использования Excel.

УСЛОВИЯ:

  • Место работы - г. Красноярск, ул. Бограда 144А (привокзальная площадь)
  • Режим работы с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов.
  • Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании.
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).
  • Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску.
  • Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.
  • Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей.
  • Жилищная поддержка для начинающих специалистов.
  • Максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы для молодых специалистов.
  • Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей» и акции «Приведи друга».
  • Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь (генериада, хоккей, квн, ).
  • Молодежный совет, волонтерство, экологические акции, ТИМ "Бирюса"
  • Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны.
  • Программа корпоративных скидок позволяет получить предложения от лучших брендов товаров и услуг, правильно экономить на покупке одежды, техники, бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.