Флит Автолизинг

Менеджер по подбору персонала

От 170 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Составление предложений о работе
  • Скрининг резюме

ООО «Флит Автолизинг» — федеральная лизинговая компания, основанная в 2020 году. Мы строим современный лизинговый бизнес и активно расширяем сеть: только в октябре 2025 года открыто 11 новых филиалов по России, включая ключевые промышленные центры.

Компания предлагает бизнесу гибкие финансовые решения — от лизинга автомобилей до финансирования оборудования серийного производства.

Мы вошли в ТОП-20 лизинговых компаний России в сегменте легковых автомобилей (рэнкинг «Эксперт РА», 2024).

Гордимся не только результатами, но и командой — индекс вовлечённости сотрудников составляет 91,4%, а удовлетворённости — 85,7% (опрос Happy Job).

Мы создаём атмосферу доверия, открытости и профессионального роста.

В связи с расширением штата компании, мы в поиске Менеджера по подбору персонала

Мы предлагаем:

  • Работу в федеральной компании с устойчивым ростом.

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

  • Современный формат работы (офис/дом).

  • Возможности профессионального развития и корпоративное обучение.

  • Оформление по ТК РФ

  • ДМС после испытательного срока

  • Отпуск 28 дней + 3 дня дополнительно
  • Поддержку коллег и дружную команду

Что нужно будет делать:

  • Вести полный цикл найма персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника на работу). Мы оказываем сервисную поддержку заказчикам и соисктелям на этапе найма.

  • Проводить телефонные интервью с соискателями, онлайн и очные собеседования (в среднем 15 вакансий в работе, в разных регионах России, Ваш часовой пояс будет учитываться)

  • Оценивать компетенции соискателей, согласно профиля должности

  • Осуществлять холодный поиск кандидатов, хантинг

  • Вести базу резюме в CRM-системе по рекрутингу

  • Проводить Exit-интервью с уволяющимися сотрудниками

  • Проводить аналитику рынка заработных плат

  • Учавствовать в других проектах HR-отдела

Что нужно от тебя:

  • Высшее образование

  • Обязателен опыт работы в точечном подборе персонала (желательно в коммерческих организациях), а также опыт подбора менеджеров по продажам в B2B сегменте.

  • Опыт ведения полного цикла подбора

  • Опыт работы в HRM-системах

  • Понимание воронки этапов найма

  • Умение работать в режиме многозадачности

  • Обязательны эмпатия и экстраверсия

Присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с Флит Автолизинг!

Ждём твое резюме и будем рады знакомству!