- Организация работы смены: руководство персоналом, постановка сменных заданий, распределение работников по участкам.
- Гибкое управление ресурсами: ротация сотрудников по производственной необходимости, включая оперативные перестановки в течение смены.
- Развитие персонала: обучение, стажировка, наставничество, формирование профессиональных навыков у новых сотрудников.
- Контроль процессов: соблюдение технологического режима, правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, санитарных норм.
- Документация и учет: ведение журналов по охране труда, табелей учета рабочего времени, производственных отчетов.
- Дисциплина и порядок: контроль технологической, производственной и трудовой дисциплины на участке.
- Материальный учет: контроль расхода сырья и материалов, предотвращение перерасхода.
- Оперативное управление: решение текущих производственных вопросов, обеспечение выполнения планов выпуска продукции.
- Работа с качеством: участие в рекламационной работе, анализ причин брака, внедрение корректирующих мер.
- Учет рабочего времени: контроль и фиксация фактической занятости сотрудников.
Вакансия планируется к размещению.