SmartRecruit
Менеджер по работе с партнерами/ Франдрайзер (НКО, соц проекты)
От 150 000 RUR
- Деловая коммуникация
- Поиск и привлечение клиентов
- Проведение презентаций
- Навыки переговоров
- Деловое общение
Фонд «Витамин Ц» — ищет Фандрайзера.
Мы — уникальный фонд, развивающий малые территории России: создаем условия для жизни, работы и развития в родных регионах через работу с сообществами и бизнесом. Наш фокус — социальные задачи, территориальное развитие и локальная экономика.
Кого мы ищем?
Профессионала с опытом 3+ лет в корпоративном фандрайзинге, партнерствах или B2B-продажах, готового работать с первыми лицами компании, входящих в ТОП-200 компании РФ. Ты умеешь говорить на языке бизнеса, находишь подход к топ-менеджерам и можешь превращать социальные проблемы в выгодные проекты. Ты — проактивный, структурированный и мотивированный на долгосрочные отношения человек.
Что ты будешь делать?
- Строить и вести воронку корпоративных партнеров
- Разрабатывать индивидуальные модели сотрудничества
- Вести переговоры с топ-менеджментом и показывать ценность фонда как оператора развития
- Формировать долгосрочные партнерства (12–36 мес)
- Анализировать рынок и прогнозировать привлечение средств
- Вести отчётность и CRM-процессы
Что мы предлагаем?
- Уникальную возможность работы с первыми лицами Топ-200 компаний РФ
- Участие в создании новой модели развития малых территорий России
- Возможность влиять на жизнь городов и сел
- Работа с руководством фонда и участие в полевых проектах
- Конкурентный оклад от 100 000 + бонус
- Удалённый формат работы и командировки
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
Требования:
- 3+ лет опыта в корпоративном фандрайзинге, партнёрствах или B2B-продажах
- Опыт работы с компаниями Топ-200 РФ (обязательно)
- Понимание логики КСО/ESG компаний: социальные риски, стабильность территорий, HR-повестка, региональные программы
- Умение переводить проблемы территории в язык задач бизнеса
- Навыки подготовки презентаций и проектов для топ-менеджмента
- Живой интерес к работе на территориях, с людьми, сообществами
- Опыт переговоров на уровне директора по развитию, директора по устойчивому развитию, CEO/СОO
- Желательно — опыт в фондах, ESG, КСО, территориальном развитии, консалтинге
Ждем Ваш отклик!