SmartRecruit

Менеджер по работе с партнерами/ Франдрайзер (НКО, соц проекты)

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Проведение презентаций
  • Навыки переговоров
  • Деловое общение

Фонд «Витамин Ц» — ищет Фандрайзера.

Мы — уникальный фонд, развивающий малые территории России: создаем условия для жизни, работы и развития в родных регионах через работу с сообществами и бизнесом. Наш фокус — социальные задачи, территориальное развитие и локальная экономика.

Кого мы ищем?
Профессионала с опытом 3+ лет в корпоративном фандрайзинге, партнерствах или B2B-продажах, готового работать с первыми лицами компании, входящих в ТОП-200 компании РФ. Ты умеешь говорить на языке бизнеса, находишь подход к топ-менеджерам и можешь превращать социальные проблемы в выгодные проекты. Ты — проактивный, структурированный и мотивированный на долгосрочные отношения человек.

Что ты будешь делать?

  • Строить и вести воронку корпоративных партнеров
  • Разрабатывать индивидуальные модели сотрудничества
  • Вести переговоры с топ-менеджментом и показывать ценность фонда как оператора развития
  • Формировать долгосрочные партнерства (12–36 мес)
  • Анализировать рынок и прогнозировать привлечение средств
  • Вести отчётность и CRM-процессы

Что мы предлагаем?

  • Уникальную возможность работы с первыми лицами Топ-200 компаний РФ
  • Участие в создании новой модели развития малых территорий России
  • Возможность влиять на жизнь городов и сел
  • Работа с руководством фонда и участие в полевых проектах
  • Конкурентный оклад от 100 000 + бонус
  • Удалённый формат работы и командировки
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

Требования:

  • 3+ лет опыта в корпоративном фандрайзинге, партнёрствах или B2B-продажах
  • Опыт работы с компаниями Топ-200 РФ (обязательно)
  • Понимание логики КСО/ESG компаний: социальные риски, стабильность территорий, HR-повестка, региональные программы
  • Умение переводить проблемы территории в язык задач бизнеса
  • Навыки подготовки презентаций и проектов для топ-менеджмента
  • Живой интерес к работе на территориях, с людьми, сообществами
  • Опыт переговоров на уровне директора по развитию, директора по устойчивому развитию, CEO/СОO
  • Желательно — опыт в фондах, ESG, КСО, территориальном развитии, консалтинге

Ждем Ваш отклик!