ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ
Руководитель направления сопровождения замещающих семей (альтернативная опека)
Не указана
- Аналитическое мышление
- Деловое общение
- Стратегическое мышление
- Руководство коллективом
- Управление процессами
- Бизнес-планирование
Обязанности:
- Реализация стратегии благотворительной организации «Детские деревни – SOS» 2020-2030 с учетом Российского законодательства и ситуации на конкретной территории.
- Разработка концепции новых видов программной деятельности.
- Участие в разработке и внедрении новых услуг в области альтернативной опеки.
- Поддержка в разработке заявок на целевое финансирование из разных источников.
- Регулярный анализ тенденций развития альтернативной опеки.
- Предложения по взаимодействию существующих программ «Детская деревня - SOS» между собой для улучшения качества опеки над детьми и поддержке детей в семьях.
- Проведение профилактических мероприятий по защите детей от жестокого обращения.
- Участие в разработке и внедрении системы управления качеством организации.
- Помощь в проведении региональных проверок качества опеки и внешних оценок.
- Участие в наборе и инструктировании работников программ альтернативной опеки программ «Детская деревня - SOS» в регионах, а также в ежегодной аттестации работников и предложении мероприятий по их профессиональному развитию.
- Рекомендации и отслеживание внедрения надлежащих стандартов и структур укомплектования штата в соответствии со стандартами качества.
- Участие от имени организации в международных и российских исследованиях и исследовательских проектах.
- Формирование партнерских отношений и правозащитная деятельность.
- Высшее образование.
- Опыт работы в некоммерческом секторе.
- Опыт руководящей работы не менее 3-х лет.
- Опыт проектной работы (анализ, планирование, мониторинг, оценка эффективности).
- Наличие навыков управления, планирования, организации и контроля.
- Развитые коммуникационные навыки.
- Владение английским на уровне Intermediate (приветствуется).
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, нацеленность на обучение, высокая степень самоорганизации
- Ответственность, обучаемость, пунктуальность, коммуникабельность, неконфликтность.
- Владение основными офисными программами Word, Excel, Power Point и. т. д.
- Оформление по ТК РФ
- Дополнительные социальные гарантии
- Дружный коллектив
- Участие в семинарах и тренингах