СП ООО JAC MOTORS TOSHKENT

Переводчик китайского и русского языков

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Письменный перевод
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Китайский язык
  • Устный перевод
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Китайский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Письменный перевод документов, коммерческой переписки, технических текстов, договоров и иных материалов с китайского языка на русский и наоборот.

  • Устный последовательный перевод на деловых встречах, переговорах, онлайн-конференциях и презентациях.

  • Лингвистическая вычитка, редактирование и корректировка переводов.

  • Обеспечение точной передачи смысла, терминологии и культурных особенностей при переводе.

  • Ведение коммуникаций с китайскими партнёрами и сопровождение проектов.

  • Подготовка отчётов, перевод справочно-информационных материалов и сопровождение менеджмента в рамках внешнеэкономической деятельности.

Требования:
  • Высшее образование (лингвистика, филология, переводоведение или смежные направления).

  • Свободное владение китайским и русским языками (уровень не ниже HSK5–HSK6 приветствуется).

  • Опыт письменных и устных переводов от 1–3 лет (желательно в производственной, коммерческой или технической сфере).

  • Знание специализированной терминологии (технической, производственной, экономической) будет преимуществом.

  • Отличные навыки межкультурной коммуникации.

  • Внимательность, ответственность, соблюдение сроков.

  • Преимуществом будет:

  • Опыт работы с китайскими компаниями или на предприятиях с совместными проектами.

  • Знание английского языка.

  • Умение работать в быстром темпе и многозадачном режиме.

Условия:
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

  • Работа в международной команде и участие в крупных проектах.

  • Профессиональный рост и развитие компетенций.

  • Дружелюбная корпоративная среда и поддержка руководства.

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.