ГБУЗ ГКБ им. Д.Д. ПЛЕТНЁВА ДЗМ

Маляр

От 75 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Точность и внимательность к деталям
  • Умение работать в коллективе
  • Ремонтные работы
  • Малярные работы
  • Штукатурные работы
  • Отделка помещений

Вдохни новую жизнь в стены городской клиники!

Если вы любите видеть результат своего труда и цените порядок, присоединяйтесь к команде профессионалов одной из ведущих больниц Москвы. Ваши умения сделают пространство комфортным для пациентов и сотрудников.

Оплата труда

  • Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
  • Размер дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта
  • Оплата производится за фактически отработанные часы

График и условия работы

  • Официальное трудоустройство
  • Полная занятость, рабочий день с 8:00 до 17:00
  • Пятидневная рабочая неделя (5/2), выходные — суббота и воскресенье
  • Работа на территории работодателя (Москва)

Обязанности

  • Подготовка поверхностей к окраске (шпаклевка, шлифовка, грунтовка)
  • Окраска стен, потолков, дверей, оконных рам и других элементов интерьера
  • Выполнение декоративных и защитных покрытий
  • Соблюдение технологий нанесения лакокрасочных материалов
  • Контроль качества выполненных работ
  • Уборка рабочего места и инструментов после завершения работ

Требования

  • Опыт работы маляром от 1 года
  • Знание технологий подготовки и окраски различных поверхностей
  • Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям
  • Умение работать с ручным и механизированным инструментом
  • Готовность соблюдать санитарные и противопожарные нормы

Мы предлагаем

  • Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 к/дней, профилактические осмотры
  • Помещение для отдыха и хороший коллектив
  • Работу в стабильном государственном учреждении

О компании ГБУЗ "ГКБ им. Д.Д. Плетнёва ДЗМ" — многопрофильная клиническая больница на 700 коек располагающаяся на одной территории. Мы ценим профессионализм, заботимся о комфорте сотрудников и создаём условия для развития каждого сотрудника.