Сеть розничных магазинов Bank Beer

Руководитель отдела эксплуатации (торговое оборудование)

70 000 - 90 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • самоорганизация
  • Мобильность
  • умение работать в системе многозадачности
  • Техническая эксплуатация
  • Контроль исправности оборудования

Розничная сеть, лидер в сфере продаж разливных напитков, рыбной и снековой продукции "Bank Beer" приглашает в свою команду на вакансию руководитель отдела эксплуатации по обслуживанию торгового и инженерного оборудования.

Обязанности:

  • Обеспечивать техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, выполнение организационно-технических мероприятий по улучшению работы оборудования, ведение технической документации, правильное хранение оборудования, приборов, запасных частей и материалов;
  • Принимать участие в составлении плана капитального ремонта оборудования или устройств, составлении заявок на оборудование, запасные части, приборы и материалы, разработке производственных инструкций по эксплуатации оборудования и устройств;
  • Разрабатывать графики планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования и промывки систем пивного оборудования и следить за их исполнением;
  • Организовывать ремонтные работы и работы по перепланировке, контролировать их качество, оформлять приемо-сдаточную документацию;
  • Принимать участие в приемке из ремонта и монтажа соответствующего оборудования или устройств, расследовании аварий и повреждений оборудования, рассмотрении и согласовании проектных заданий;
  • Контролировать соблюдение подчиненным персоналом правил по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Знание устройства систем электроснабжения, устройства холодильных установок;
  • Уверенный пользователь ПК (офис, Автокад приветствуется, умении читать чертежи).
Условия:
  • График работы: по процессу;
  • Место работы: ул. Мате Залки, 1 (Советский район), разъездная работа по г. Красноярск;
  • Доброжелательный коллектив профессионалов, тех, кто готов поддерживать;
  • Оборудованное, комфортное рабочее место;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Корпоративная связь;
  • Корпоративная культура.