Менеджер по работе с блогерами/ influence-менеджер

«Мама Жанна» — это федеральная сеть товаров для новорожденных.

В «Маме Жанне» мы верим, что рождение ребенка — это особое чудо. И наша миссия — создавать вокруг этого события атмосферу уюта, спокойствия и уверенности. Мы не просто продаем товары для новорожденных — мы помогаем строить счастливое пространство для новой семьи.

Чтобы больше родителей узнало о том, как мы можем помочь и подарить комфорт, нам нужен талантливый Менеджер по работе с блогерами.

Вы будете нашим «мостиком» к искренним голосам, которым доверяют будущие мамы и папы. Ваша задача — находить «своих» авторов, тех, кто так же, как и мы, с любовью и знанием дела говорит о материнстве, детстве и семейном счастье.

Подробнее о задачах:

• Разработка и реализация стратегии взаимодействия с блогерами.
• Поиск, отбор и привлечение профильных инфлюэнсеров.
• Ведение переговоров и заключение договоров с партнерами.
• Подготовка медиапланов и календаря публикаций.
• Организация и контроль выхода материалов (статьи, интервью, посты, сторис, видео).
• Формирование и ведение базы блогеров.
• Организация пресс-мероприятий и онлайн-активностей.
• Мониторинг и аналитика публикаций, подготовка отчётности по охватам, вовлечённости и конверсии.
• Взаимодействие с командой маркетинга и SMM для интеграции кампаний.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы с блогерами, инфлюэнсерами на платформах: Instagram*, TikTok, YouTube, TG, VK от 1 года (плюсом будет опыт в нише детских товаров или смежных направлениях).
• Знание и понимание маркетинговых метрик (CPC, CTR, ROI, CPA, CPV, CPA), умение анализировать контент.
• Понимание принципов PR, контент-маркетинга и работы с лидерами мнений.
• Опыт маркировки рекламы и знание закона о маркировке рекламы для каждой из рекламных площадок (готовность быстро изучить информацию самостоятельно).
• Высокая степень самостоятельности в выполнении задач.
• Навыки поиска контактов, установления связи и ведения переговоров.
• Умение оценивать эффективность медиа-активностей (KPI, охваты, ER).
• Владение инструментами мониторинга упоминаний и аналитики.
• Опыт работы с договорами, бартерными и СРА моделями сотрудничества.

Для Вас мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, пространство для общения с коллегами, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей.
• Доброжелательная атмосфера в команде, вдохновляющая рабочая среда.
• Гибридный формат работы (преимущественно удаленный).
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших практик для вашего профессионального роста.
• Возможность реализации Ваших идей - мы открыты к креативу и вдохновляющим проектам.
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник, который поможет вам бережно интегрироваться в коллектив.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (также можем обговорить другое время начала рабочего дня)