СТРОКАТОВ A.A (ChickenRepublic)
Региональный директор CHICKEN REPUBLIC
- Оптимизация бизнес-процессов
- Стратегический менеджмент
- Развитие продаж
- Деловое общение
- Анализ бизнес показателей
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- Управление эффективностью
- Управление затратами
- Управление бизнес процессами
- Бюджетирование
- Управление процессами
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
-
Управление персоналом (хаус - мастер, IT специалист, управляющие торговых точек - менеджеры смены и менеджер-кассир);
-
Развитие региона (увеличение продаж, улучшение сервиса, коммуникация с отделом маркетинга итд);
-
Планировать и контролировать выполнение плана продаж торговых точек;
-
Анализировать эффективность работы персонала и подготавливать отчетность для генерального директора;
-
Обеспечивать соблюдение стандартов обслуживания, техники безопасности, санитарии и охраны труда на торговых точках;
-
Участвовать в подборе, адаптации, развитии и оценке персонала;
-
Вносить генеральному директору предложения по улучшению процессов и стандартов работы, а также развитие регионов;
-
Выполнять установленный компанией трудовой распорядок;
-
Выполнять другие обязанности и поручения генерального директора компании.
- Знание организационной структуры компании, стратегию и перспективы развития сети ресторанов, стандарты работы регионального директора;
- Умение планировать и контролировать операционные показатели, бюджетирование и анализ эффективности работы сети;
- Знание стандартов обслуживания и внутренние регламенты сети;
- Знание Трудового законодательства и правила взаимодействия с персоналом компании;
- Знание санитарных норм, техники безопасности;
- Правила делового общения и ведения переговоров;
- Знание специфики деятельности операционного департамента сети ресторанов быстрого питания;
- Хорошие коммуникативные и лидерские качества;
- Основы этики и социальной психологии;
- Принципы построения команды и управления персоналом.
- Оформление согласно ТК РК;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Своевременная заработная плата (оклад + KPI);
- Скидки на продукции в размере 50%;
- Благоприятные условия труда.