Обязанности:
- Определять технологическую стратегию и формировать целевую архитектуру компании;
- Руководить командами разработки, DevOps/SRE, QA и архитектуры;
- Настраивать современные процессы разработки и доставки продуктов: CI/CD, DevOps-практики, стабильные и предсказуемые релизы;
- Масштабировать платформу, работать с highload-нагрузками и повышать отказоустойчивость сервисов;
- Обеспечивать высокое качество сервисов: бесперебойную работу инфраструктуры, стабильность и производительность;
- Управлять техническим долгом, проводить архитектурные ревью и принимать ключевые технические решения;
- Следить за безопасностью и соответствием требованиям регуляторов (включая PCI DSS);
- Управлять инцидентами, релизами, SLA/SLO, мониторингом и общей стабильностью систем;
- Плотно взаимодействовать с CEO, COO, CPO и продуктовыми командами;
- Формировать IT-бюджет, контролировать расходы и работать с подрядчиками;
- Набирать сильных инженеров, развивать команды и выстраивать культуру профессионального роста.
-
CTO / VP of Engineering / Head of Development с опытом от 5 лет.
-
Руководителя, который управлял несколькими командами от 20–50+ человек и работал с продуктовыми командами;
-
Специалиста с опытом в финтехе: платежи, банки, antifraud, highload, интеграции;
-
Человека с сильной технической экспертизой:
• микросервисы и распределённые системы;
• Kubernetes, Docker;
• CI/CD, GitOps, DevOps/SRE;
• мониторинг и наблюдаемость (Grafana, Prometheus, ELK). -
Профессионала, который умеет строить эффективные и прогнозируемые delivery-процессы;
-
Архитектора по мышлению: умеет взвешивать риски, принимать сложные решения и отвечать за техническое качество;
-
Лидера, который умеет объяснять сложное простым языком и находить общий язык с бизнесом.
Будет плюсом:
- Опыт масштабирования больших высоконагруженных платформ или миграции монолита в микросервисы;
- Работа с гибридной инфраструктурой или облачными решениями;
- Опыт участия в крупных финтех-проектах.
- Влияние на стратегию и развитие компании;
- Возможность создавать процессы с нуля и выстраивать сильную команду;
- Участие в масштабных проектах в сфере платёжных технологий;
- Конкурентная заработная плата;
- Комфортный офис в Ташкенте;
- Профессиональный рост, обучение, участие в отраслевых конференциях.