Группа компаний Ресурсконтроль
Менеджер по продажам
2 000 - 8 000 BYR
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Холодные продажи
- Аналитика продаж
- Развитие продаж
- Прямые продажи
- Заключение договоров
- Проведение презентаций
- Деловое общение
- Телефонные переговоры
- Планирование продаж
- Навыки переговоров
- Деловая коммуникация
- Ветеринария
- Работа на выставках
- Консультирование клиентов
ООО «Группа компаний «Ресурсконтроль» – лидер цифровизации и комплексного управления автопарками в Беларуси. Мы трижды победители национального конкурса «Предприниматель года», а наши технологии внедрены на крупнейших предприятиях страны!
Наши инновации экономят сотни тысяч рублей для предприятий, автоматизируют процессы и делают управление умным и эффективным. Мы развиваем GPS/ГЛОНАСС-мониторинг, точное земледелие, цифровизацию ферм и автоматизацию бизнеса.
Миссия менеджера:
- Продажа крутого продукта;
- Выполнение норматив по ключевым показателям эффективности: звонкам и встречам;
- Работа по скриптам компании, звонить по холодной базе;
- Осуществление выездов к клиентам для проведения встреч (обязательно наличие прав (разъездной характер работы));
- Сопровождение клиентов до сделки и оказания услуги;
- Работа в CRM-системе, сдавать необходимую отчетность.
Требования:
- Желателен опыт работы в холодных продажах;
- Знание техники продаж;
- Умение пользованием ПК, интернет, социальные сети;
- Ответственность, целеустремленность, исполнительность.
Мы предлагаем:
- Оклад + % от продаж. После обучения и изучения продукта можно зарабатывать от 3000 Br и выше.
- Команду, где тебя поддержат и помогут расти – у нас обмен опытом и наставничество от крутых специалистов и топовых руководителей.
- Карьерный рост: за год можно вырасти до ведущего специалиста или руководителя направления.
- Клиентов, которые ценят наш продукт – мы предлагаем рынку реально востребованные решения, готовые упакованные кейсы.
- Комфортный офис в Парке высоких технологий.
- Официальное трудоустройство по ТКРБ.
- Отпуск 29 календарных дней (или 24 дня отпуска + 5 sick days).
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.
- Частичную компенсацию занятий спортом (мы ежегодно организовываем спортивные активности внутри компании);
- Активную корпоративную жизнь: ежегодные мероприятия, тимбилдинги, конкурсы. Сильная команда должна уметь не только работать, но и отдыхать!
Как проходит трудоустройство:
1) Отклик на вакансию
2) Собеседование
3) Оплачиваемая стажировка 2 недели
4) Официальное трудоустройство в компанию.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1635868/detail-public/