Азиатско-Тихоокеанский Банк

Ведущий менеджер по работе с зарплатными проектами

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Проведение презентаций
  • Сопровождение клиентов
  • Банк
  • Зарплатный проект
Обязанности:
  • продажа зарплатных проектов;
  • организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов (в т.ч. холодное привлечение);
  • работа с действующей базой (удержание, расширение, сопровождение);
  • взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений для реализации проектов;
  • сбор и формирование пакета документов по зарплатному проекту, консультация клиентов о правилах заполнения документов;
  • презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций;
  • организация выдачи и контроль получения карт сотрудниками партнера.
Требования:
  • высшее/среднее профессиональное образование;
  • развитые коммуникативные способности;
  • навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • навыки публичных выступлений и проведения встреч и переговоров с клиентами;
  • знание рынка региона по зарплатным проектам;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • самостоятельность.