Сибинтел-Холдинг
Руководитель строительного проекта
Не указана
- Строительство
- Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП
- Календарный план строительства
- Управление проектами
- Строительная документация
- Ведение переговоров
- Организаторские навыки
- Управленческие навыки
- Взаимодействие с контрольными органами
- Исходно-разрешительная документация
- Деловая коммуникация
- Чтение чертежей
- Гражданское строительство
- Сопровождение строительства
- Выбор подрядных организаций
- Разработка технических заданий
Обязанности:
- Реализация строительных проектов от технического заказчика.
- Проекты: жилые здания и коммерческая недвижимость (г. Тюмень).
- Разработка сетевых графиков, контроль соблюдения сроков.
- Проверка и согласование технических заданий на СМР.
- Участие в согласовании тендеров, контроль соблюдения бюджета.
- Участие в разработке и согласовании проектной документации, а также в прохождении экспертизы.
- Взаимодействие с государственными органами для получения разрешений на строительство и ввода объектов в эксплуатацию.
- Работа с ресурсоснабжающими компаниями для получения технических условий на инженерные сети и заключения договоров.
- Участие в производственных совещаниях.
- Участие в комиссии по сдаче объекта.
- Формирование отчетов по проекту.
- Высшее образование в области строительства ПГС или архитектуры, управление проектами - как дополнительное образование.
- Опыт от 5 лет в службе технического заказчика (жилые, промышленные, инфраструктурные объекты строительства).
- Опыт реализации полного цикла проекта капитального строительства в структуре технического заказчика.
- Опыт работы с органами государственной власти, ресурсоснабжающими организациями, с подрядными организациями.
- Знание законодательной базы (Градостроительный кодекс, ФЗ-44, ФЗ-223 и др.).
- Участие в реализации уникальных проектов строительства с возможностью реализовать свой потенциал и получить новые знания.
- Официальная заработная плата: фикс + квартальное и проектное премирование, конкретный оффер будет сформирован по результатам собеседования, рассматриваем ожидания профильных кандидатов.
- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
- Компенсация ГСМ, сотовой связи.