Менеджер Wildberries

Верона — динамично развивающийся селлер на маркетплейсах Ozon и ​​Wildberries в нише хозтоваров. Более 5 лет компания работает на площадках и более 10 лет в онлайн‑продажах.

Компания активно масштабируется и приглашает в команду Менеджера Wildberries. Ключевая задача – ​​запуск продаж на Wildberries на базе существующих операционных ресурсов компании.

Если:

• У вас есть подтвержденный опыт развития селлера на WB, вы владеете всем спектром инструментов (карточки и SEO, цены и акции, реклама, поставки, отчеты и аналитика)

• Вас зажигает результат от роста продаж, вы упорны в достижении результата

• Вы любите анализировать и принимаете решения основываясь на цифрах

• Вы готовы проявлять инициативу и брать ответственность за результат

Тогда мы ждём ваши резюме!

Ваши задачи:

1. Реанимировать 4 существующих магазина на WB, актуализировать данные в существующих карточках, сформировать пошаговый план действий для развития магазинов

2. Управлять ассортиментом и ценой: анализировать спрос, прибыль и оборачиваемость, предлагать решения о добавлении, масштабировании или снятии товаров, планировать пополнения с учетом остатков

3. Планировать и реализовывать рекламные кампании и участие в акциях, контролировать эффективность продвижения, ДРР и бюджет

4. Анализировать продажи, юнит-экономику и P&L по кабинетам, формировать регулярные отчёты и корректировать стратегию на основе данных

5. Управлять карточками товаров, ставить задачи дизайнеру и фотографу, контролировать качество описаний, фото и инфографики, при необходимости корректировать SEO и контент

6. Мониторить обновления правил маркетплейса, адаптировать процессы под изменения

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт развития селлера на Wildberries

• Владеете всеми ключевыми инструментами на маркетплейсе (карточки и SEO, цены и акции, реклама, поставки, отчеты и аналитика)

• Обладаете аналитическим мышлением, регулярно анализируете продажи и другие показатели и предлагаете решения основываясь на цифрах

• Самостоятельны в работе, не нуждаетесь в микроменеджменте, приходите с планом: что делаем, когда и какой ожидаем результат

• Готовы проявлять инициативу и брать ответственность за результат

Мы предлагаем:

• Доступное руководство, открытое к инициативам, быстрые решения и отсутствие бюрократии

• Возможность увидеть как, ваши идеи и решения будут напрямую влиять на рост компании

• Доход: Оклад + система бонусов (обсуждается индивидуально)

• Полностью удаленная работа и гибкое начало рабочего дня

• Официальное трудоустройство, форма обсуждается

• Испытательный срок – 3 мес.

Ждем ваши отклики! Вместе с резюме пришлите краткий план (3-5 пунктов) с чего вы начнете работу. Покажите ход мыслей — это лучший способ начать разговор.