Главный бухгалтер в страховой бизнес

Мы ищем Главного бухгалтера с опытом ведения учета в страховом бизнесе от 2х лет! Кто взаимодействовал с НАПП, аудиторами и налоговыми органами!

Обязанности:

• Обеспечивать ведение бухгалтерского учёта страховой компании в полном соответствии с законодательством РУз и требованиями НАПП;

• Обеспечивать подготовку учётной политики, положения о бухгалтерском учёте и других нормативных документов;

• Формировать страховые резервы и обеспечивать корректность расчётов совместно с актуарием;

• Обеспечивать корректность проводок по премиям, выплатам, комиссиям, перестрахованию и резервам;

• Своевременно формировать и сдавать отчётность в:
  – НАПП (регуляторная);
  – Налоговые органы;
  – Статистику;
  – Акционерам и Наблюдательному совету;

• Обеспечивать взаимодействие с внешними аудиторами и успешно проходить обязательный ежегодный аудит;

• Обеспечивать корректную работу 1С: структура счетов, отчётность, закрытие периода;

• Разрабатывать и поддерживать систему внутреннего контроля в части бухгалтерии;

• Готовить документы для проверки НАПП и участвовать во всех регуляторных встречах по линии бухгалтерии;

• Контролировать бухгалтеров, кассу, документы, акты, приказы и дисциплину.

Требования:

• Глубокое знание законодательства Узбекистана в области бухучёта и страховой деятельности;

• Опыт ведения бухгалтерии в страховой компании не менее 2 лет в сфере страхования;

• Знание специфики страхового учёта:
  – начисление страховых премий;
  – формирование технических резервов;
  – учёт перестрахования;
  – учёт комиссий;
  – учёт страховых выплат и убытков;

• Знание 1С: внедрение, адаптация конфигураций, настройка форм отчётности;

• Опыт прохождения аудита и взаимодействия с внешними аудиторами;

• Навыки подготовки регуляторной отчётности для НАПП (включая работу с ЕАИС);

• Навыки построения учётной политики и внутреннего контроля.

Условия:

• Возможность построить бухгалтерский учет страховой компании с нуля;
• Официальное трудоустройство в стабильной быстроразвивающейся Компании;
• График работы 5/2;
• Бонусы и премии обсуждаются с финальным кандидатом.