MANGO OFFICE — лидер рынка IT-решений для бизнеса и крупнейший поставщик виртуальных АТС в России. Мы помогаем компаниям трансформировать коммуникации, внедряя инновационные технологии: облачные сервисы, AI-решения, интеграцию CRM и другие инструменты для цифровизации бизнеса. Наши клиенты: OZON; СитиМобил; Вкусвилл; Райфайзен банк; Альфа Банк и многие другие.
В нашу дружную и драйвовую команду открыта позиция Менеджера по проектным продажам.
Чем ты будешь заниматься?
- Ты привлекаешь новых B2B-клиентов — крупные компании, которым нужны сложные IT-решения. А мы помогаем тебе развивать их: поддержка команды, экспертиза, материалы и наставничество.
- Ты ведёшь переговоры с топ-менеджерами и ЛПР, готовишь коммерческие предложения и договоры.
- Сопровождаешь проекты от первого звонка до внедрения — включая индивидуальные доработки под клиента.
- Бываешь на профильных мероприятиях, общаешься с рынком, заводишь полезные знакомства и находишь новые лиды.
- Строишь доверительные отношения с клиентами, чтобы они оставались с нами надолго.
Ты наш кандидат, если ты:
- С опытом в проектных B2B-продажах от года — чтобы ты уже понимал, как работать с крупными клиентами.
- Умеешь договариваться с топ-менеджерами и строить отношения с теми, кто принимает решения.
- Знаешь азы IT или телекома.
- Тебя цепляют технологии и сложные задачи — хочется не просто продавать, а предлагать решение.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и «белая» зарплата — доход начинается от 150 000 р (оклад + KPI + квартальная премия без потолка).
- Рост без границ — развивайся в профессии, участвуй в сложных проектах и двигайся вверх — у нас реально есть куда расти.
- Обучение за наш счёт — у нас своя Mango Академия: тренинги, наставники, база знаний, вебинары по soft skills и IT-продуктам. А ещё — корпоративная библиотека для тех, кто хочет расти и в работе, и в жизни.
- Забота о тебе — ДМС, скидки от партнёров и безлимитные консультации на платформе ПОНИМАЮ: психолог, юрист, финансовый совет — всё бесплатно и анонимно.
- Удобный офис — современный, комфортный, с местом для общения и сосредоточенной работы.
- Нет дресс-кода — хочешь — в худи, хочешь — в костюме. Главное, чтобы тебе было комфортно.
- Команда, на которую можно положиться — у каждого нового сотрудника есть наставник, а коллеги всегда подскажут и поддержат.